2025年海南儋州治疗面部浮肿的医院可参考以下选择：
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建议：优先选择儋州市人民医院进行病因排查（如心肾功能、过敏原检测等），再根据具体病因选择专科治疗或中西医结合方案。
社保缴纳中个人需缴纳的比例和金额因地区、险种不同而有所差异。以常见的五险为例，一般情况如下： 养老保险 ：职工个人缴费比例统一为 8%。 医疗保险 ：职工缴费比例一般为本人工资收入的 2%。部分地区可能在此基础上还有额外的固定金额，如有的地方是 2% + 3 元。 失业保险 ：职工按照其月工资总额的 0.5% 缴纳失业保险费。不过不同地区在具体比例上可能有差异，如北京职工失业保险缴费比例为 0
社保单位缴纳的部分虽然不直接进入个人账户，但对个人权益和福利保障有重要作用，主要体现在以下方面： 一、养老金待遇的支撑 统筹账户资金来源 单位缴纳的养老保险（约20%）进入社保统筹账户，用于支付基础养老金、过渡性养老金等。即使个人账户余额领取完毕，退休后仍由统筹账户继续发放养老金，保障终身领取。 补充地区养老金调配 统筹账户资金可调节不同地区养老金盈缺，确保全国养老金发放的稳定性。 二
关于社保公司部分要求个人承担的问题，实际上涉及到的是社会保险的法定缴纳义务以及劳动者权益保护的相关法律问题。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着，企业和员工都有义务按照法律规定缴纳相应的社会保险费用。具体而言，企业应当为员工缴纳国家规定的各类社保，这是《劳动法》所规定的法定责任，不交或少交都是违法行为
社保在公司交和个人交主要有以下几个方面的区别： 1. 强制性对比 公司交社保 ：属于国家强制性规定，企业必须为员工缴纳社会保险（五险一金），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。如果企业未按规定缴纳，将面临法律处罚。 个人交社保 ：属于自愿性质，个人可以选择参加城乡居民保险，通常包括养老保险和医疗保险。对于灵活就业人员，也可以以个人身份自愿缴纳养老保险和医疗保险
公司不买社保时，个人应先与公司协商补缴，无果后可向社保行政部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补缴并支付经济补偿。个人也可选择自行缴纳城乡居民社保或找代理公司代缴，但需注意费用承担及法律限制。 一、公司不买社保的处理方式 与公司协商 ： 员工应首先尝试与公司沟通，要求公司依法为其缴纳社会保险费。 向社保行政部门举报 ： 若协商无果，员工可向社会保险行政部门举报公司的违法行为
当公司承担个人社保部分时，会计分录的处理方式可以参考以下步骤： 1. 计提单位给个人承担的社保 将公司承担的个人社保部分计入管理费用，同时增加应付职工薪酬。 分录如下： plaintext借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 2. 发放工资时扣缴个人负担的部分 在发放工资时，将个人应负担的社保部分从应付职工薪酬中扣除，并计入其他应付款。同时，支付实际到手的工资。 分录如下： plaintext借
公司承担个人部分社保有以下两种常见的做账方式： 将公司承担的个人社保部分计入费用 ：假设员工工资为 4000 元，社保公司承担部分 1000 元，个人承担社保部分 500 元。具体分录如下： 计提工资 ：借：管理费用 - 工资 4000；贷：应付职工薪酬 - 工资 4000。 发放工资 ：借：应付职工薪酬 - 工资 4000；贷：银行存款 4000。 计提社保 ：借：管理费用 - 社保 1500
当公司未足额缴纳社保，而个人部分已经缴纳时，涉及的法律规定、处理办法以及相关案例可以帮助我们更好地理解个人是否需要补缴个人部分的社保费用。 法律规定 社会保险法规定 法律规定 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第十条，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，用人单位应当代扣代缴职工个人部分的社会保险费。 法律义务 ：用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费，包括代扣代缴个人部分
洛阳医保局的上班时间如下： 洛阳市老城区医疗保障局 ：夏季为上午8:30至12:00，下午15:00至18:30；冬季为上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。 洛阳市人力资源和社会保障局 ：上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。 需要注意的是，医保局在每一个区域的工作时间可能会有所不同，因为我国不同地区每天太阳升起和降落的时间也不同，因此工作时间难以统一
社保单位不交，个人继续交会有影响吗？以下是详细解答。 养老保险 养老金领取 个人继续缴纳养老保险可以累计缴费年限，但会影响养老金的领取金额。养老金的计算与缴费年限和缴费金额密切相关，缴费时间越长，未来退休后领的养老金越多。 尽管个人可以继续缴纳养老保险，但单位不交会导致总体缴费金额减少，从而影响未来的养老金水平。 缴费年限计算 社保断缴后，缴费年限会中止计算，但个人账户储存额会连续计算利息
当社保单位没有为员工缴纳社会保险费用，而员工自行缴纳了个人部分的社保费用时，这种情况确实会产生一系列的影响。以下是详细的分析： 对员工的影响 享受社保待遇的风险 ：如果用人单位没有按时足额缴纳社保，那么即使员工自己缴纳了个人部分，也可能影响到享受社保待遇的权利。例如，医疗保险、养老保险等都需要单位和个人共同缴费才能正常享受。 经济负担加重 ：通常情况下，社保费用是由单位和个人共同承担的
根据中国现行法律法规和搜索结果，针对“单位不给交社保自己能交吗”的问题，以下为综合解答： 一、能否自己缴纳社保？ 可以自行缴纳部分险种 个人可自行缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 ，但无法缴纳工伤保险、失业保险和生育保险。 适用对象包括：灵活就业人员、个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员等。 单位不缴纳社保属于违法行为 根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保
个人不交社保，单位有责任 。以下是具体的解释和分析： 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定明确了用人单位和劳动者在社会保险方面的共同责任，即双方都有义务依法参加社会保险并缴纳相应的保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条也规定，职工应当参加基本养老保险
根据我国法律规定，单位仅缴纳社保的个人部分是不合法的。以下是详细说明： 1. 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第六十条的规定： 第五十八条 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。 第六十条 ：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 2. 社保缴费的构成
个人社保欠费导致新单位无法续交，需先与原单位沟通解决欠费问题，或向社保部门投诉，补缴欠费后新单位方可续交。 个人社保欠费新单位无法续交的原因 原单位未及时处理社保关系 ：员工离职后，原单位未及时办理社保减员手续，导致社保关系仍保留在原单位，新单位无法增员并缴纳社保。 社保账户欠费 ：员工在原单位的社保账户存在欠费情况，社保系统显示异常，新单位无法为其正常缴纳社保。 解决方法 与原单位沟通 ：
社保单位交的部分能取出来吗？ 结论 ：社保单位交的部分一般不能取出来。 原因分析 社保资金的性质 ：社保资金具有公共性和互济性，旨在为参保人员提供长期的生活和医疗保障，不能随意取出11 。 社保资金的使用规定 ： 养老保险 ：单位缴纳的养老保险费用进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。个人账户中的资金在达到法定退休年龄并办理退休手续后，会按月发放给退休人员作为养老金
关于甲状腺结节患者是否可以食用洋葱的问题，不同来源提供的信息存在一定差异。以下是基于搜索结果的综合分析和建议： 1. 洋葱的潜在影响 刺激性成分 ：洋葱含有生物碱和硫化物，这些成分可能对甲状腺造成刺激，尤其是在生食的情况下，可能加重甲状腺结节症状或引发疼痛、出血等不适。 抗氧化与保护作用 ：洋葱也富含硫化物和类黄酮等抗氧化成分，这些成分对甲状腺功能可能有一定的保护作用，因此适量食用可能有益。 2
