社保公司和个人承担的比例因地区和具体政策而异，以下是一般情况下的承担比例：
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
需要注意的是，以上比例仅为大致范围，具体比例以当地社保政策为准。部分地区的政策可能会有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
查询公司为您缴纳的社保部分，可以通过多种方式进行，下面我将详细介绍这些方法，并引用相关资料来帮助您更好地理解和操作。 线上查询 通过官方网站或APP查询 您可以登录当地社保经办机构的官方网站，输入个人社保账号、密码及验证码等信息，即可查询到包括单位和个人在内的缴费记录和缴费基数等详细信息。许多地区还提供了专门的手机应用程序（APP），如“掌上12333”或者当地的人社部门官方APP
社保个人部分由公司承担是不合法的。以下是详细说明： 1. 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费 ，用人单位和劳动者共同承担缴费义务。个人承担的部分是法定的，用人单位不能替代劳动者缴纳。 2. 个人和公司的缴费责任 社保费用分为单位和个人两部分，具体比例因险种和地区有所不同。以下是常见险种的缴费比例： 养老保险 ：单位缴纳约16%，个人缴纳约8%。
社保个人部分和公司部分在多个方面存在显著的区别，以下是详细的对比分析： 一、缴纳主体与性质 个人部分 ：由职工个人承担，具有自主性和灵活性。对于有固定工作单位的职工，费用通常由企业代扣代缴；而对于灵活就业人员或无业人员，则需自行到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳，也可选择找代理公司代缴。 公司部分 ：由用人单位承担，是企业的法定义务，具有强制性，企业必须按照国家规定及时足额为员工缴纳
社保个人部分的计算方法为：社会保险个人缴纳部分 = 月工资 × 个人应承担的缴费比例。以下是具体说明： 社保基数的确定 一般情况下，以职工上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。 若本人月平均工资低于当地职工平均工资 60% 的，按当地职工月平均工资的 60% 缴费；超过当地职工平均工资 300% 的，按当地职工月平均工资的 300% 缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数
社保养老单位缴费是否划入个人账户？ 答案是否定的，单位缴纳的养老保险费主要计入社会统筹基金，而不是直接进入个人账户 。 具体分析如下： 养老保险的账户管理模式 ： 统筹基金账户 ：单位缴费部分计入，用于支付退休人员的基础养老金和调整增加的养老金1 。 个人账户 ：个人缴费部分计入，用于支付个人账户养老金1 。 单位缴费的性质 ： 单位缴费部分不属于职工个人所有
社保缴费中，单位缴纳的部分主要用于以下几个方面： 1.进入统筹基金：单位缴纳的社保费用会归入统筹基金部分。统筹基金是由该地区所有单位缴纳的社保汇聚而成的一个统一的基金，由社会保险经办机构统一管理、运营和调配统筹基金主要用于支付参保职工的养老金、失业金、生育津贴等福利待遇。例如，养老金的一部分由统筹基金支付，确保退休人员能够领取到养老金 2.支付职工福利待遇：养老保险
单位缴纳的社保不直接划入个人账户，而是进入社会统筹账户，用于支付全体参保人员的社保待遇。 关于“单位缴纳的社保不划入个人账户吗”的问题，以下是从多个角度进行的详细解答： 一、社保缴纳的基本规则 社保缴纳通常包括两部分：个人缴纳和单位缴纳。这两部分在社保体系中的流向和作用是不同的。 个人缴纳部分 ：这部分直接进入个人账户，用于个人的医疗、养老等保障。个人账户的资金是专款专用的
社保单位缴费部分在退休时的计算方法主要涉及基础养老金和个人账户养老金两部分。以下是详细的计算方法和相关影响因素。 退休后养老金的组成部分 基础养老金 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
社保和医保的缴费主体是用人单位和个人共同承担，而不是由不同的单位分别缴纳。以下是关于社保和医保缴费主体、比例、基数、报销范围和年限的详细信息。 社保和医保的缴费主体 用人单位和个人共同缴纳 根据《社会保险法》，职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳，而工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。 这种共同缴纳的方式确保了社保和医保的连续性和统一性
针对公司多扣社保个人缴纳部分的问题，以下是处理建议及法律依据： 一、核实扣费情况 核对缴费基数 社保个人承担部分通常为缴费基数的11%（如养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%等）。若公司扣费比例超出该标准，可能存在多扣行为。可登录当地社保官网或通过APP查询缴费明细，对比应缴与实际扣款金额。 收集证据 保留工资条、银行流水、社保缴费凭证等文件，作为后续维权的关键依据。 二、与公司协商解决
甲状腺患者可以适量食用洋葱，但需要注意以下几点： 1.适量食用：洋葱含有丰富的营养物质，如维生素C、维生素B6、叶酸、膳食纤维等，对心脑血管有益 2.避免生食：生洋葱较为辛辣刺激，可能对甲状腺产生不利影响。因此，甲状腺患者应尽量避免生食洋葱，最好是煮熟后再食用 3.个体差异：不同类型的甲状腺疾病对洋葱的反应可能不同。例如，甲状腺功能亢进症患者如果食用生洋葱，可能会导致身体血管扩张，甲状腺部位肿大
在2025年，海南儋州治疗皮肤水泡的医院信息如下： 1. 海南西部中心医院 地址 ：海南省儋州市那大镇伏波东路2号 科室信息 ：设有皮肤科，可咨询医生数2位 特点 ：综合性医院，拥有多个科室，适合处理皮肤科常见问题。 联系方式 ：建议通过医院官网或电话查询详细预约信息。 2. 儋州市中医医院 地址 ：海南省儋州市那大镇中兴大街西延线（碧桂园雅拉湖畔小区东侧约50米） 联系方式 ：电话
2025年海南儋州治疗面部浮肿的医院可参考以下选择： 儋州市人民医院 海南省琼西首家综合三级甲等医院，拥有21个省级临床重点专科（数量居市县医院首位），配备165名高级职称专家团队，可处理复杂病例及并发症。该院设有完善的急诊和内科诊疗体系，能够针对面部浮肿进行多学科联合诊疗。 儋州市中医医院 二级甲等中医医院，隶属儋州市人民医院医疗集团，擅长中医特色诊疗。可通过中药调理
公司为员工缴纳社保时，涉及到的费用是由企业和员工共同承担的。具体到个人部分的扣除，通常遵循以下流程和原则： 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位在发放工资时，会按照国家规定的社保缴纳比例和员工的工资基数，计算出员工个人需要承担的社保费用，并从工资中扣除，然后连同单位自身需要承担的社保费用部分一并缴纳给社保机构 。 社会保险个人缴纳部分的计算公式是：月工资×个人应承担的缴费比例
社保单位缴纳部分为0的情况可能由多种原因引起，包括政策减免、单位未缴费、系统错误等。了解具体原因并采取相应措施，是保障个人社保权益的关键。 社保单位缴纳部分为0的原因 政策减免 在特定时期，政府会出台社保减免政策，以减轻企业负担。例如，2020年疫情期间，中小微企业免征三项社会保险单位缴费部分，大型企业减半征收。 这种政策减免是为了应对突发事件，帮助企业渡过难关，短期内减轻其财务压力
社保单位缴费部分的归属问题，是很多人关心的话题。根据相关法律规定和社保制度的设计，社保单位缴费部分主要计入社会统筹基金，而不是直接进入个人账户1 2 。 社保单位缴费部分的去向 养老保险 ：单位缴纳的部分主要用于支付当前退休人员的养老金，包括基础养老金和个人账户养老金等。这部分资金用于养老保险制度的运营和维护，以确保养老保险的正常运行5 。 医疗保险 ：单位缴纳的部分主要用于支付职工的医疗费用
社保单位只交了个人部分是不符合法律规定的。以下是相关说明和解决办法： 法律规定 根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费等，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳相应费用。同时，用人单位还应为职工缴纳工伤保险费、失业保险费等。 可能原因 财务失误 ：公司财务人员可能因疏忽或操作不当
单位交社保时，个人需要承担一部分费用。具体个人需要扣多少，取决于所在地区的社保缴费比例和个人的工资基数。以下是详细的解释和计算方法。 社保个人缴费比例 养老保险 养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%。养老保险的缴费比例在不同地区可能有所不同，但大多数地区都遵循这一标准。这一比例的设计是为了确保老年时有稳定的收入来源，同时也减轻单位的负担。 医疗保险 医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%
如果社保单位停交了，个人可以根据自身情况选择不同的方式来续交社保。以下是详细的操作指南和注意事项： 一、社保单位停交后个人续交的总体思路 社保单位停交后，个人可以选择以下几种方式续交社保： 找到新单位 ：由新单位代缴社保。 以灵活就业人员身份自行缴纳 ：适合暂时未找到新单位的个人。 补缴社保 ：适用于因单位原因导致社保中断的情况。 二、具体续交方式及操作流程 1. 找到新单位续交 适用情况
