社保单位缴费部分的归属问题，是很多人关心的话题。根据相关法律规定和社保制度的设计，社保单位缴费部分主要计入社会统筹基金，而不是直接进入个人账户12。

社保单位缴费部分的去向

1. 养老保险：单位缴纳的部分主要用于支付当前退休人员的养老金，包括基础养老金和个人账户养老金等。这部分资金用于养老保险制度的运营和维护，以确保养老保险的正常运行5。

2. 医疗保险：单位缴纳的部分主要用于支付职工的医疗费用，包括报销医疗费用、支付药品费用和医疗设备费用等。这部分资金用于医疗保险制度的运营和维护，以确保医疗保险的持续有效5。

3. 失业保险：单位缴纳的部分主要用于保障失业人员的基本生活，提供生活补助以确保他们能够维持基本的生活水平5。

4. 工伤保险：单位缴纳的部分主要用于支付工伤医疗费用和赔偿金，为职工在工作中受伤时提供及时的医疗救治和经济补偿5。

5. 生育保险：单位缴纳的部分主要用于生育保险金，为女性职工在生育期间提供基本生活保障5。

社保单位缴费部分与个人的关系

虽然单位缴费部分不计入个人账户，但它与个人的社保权益密切相关。单位缴费部分是社保缴费的重要组成部分，用于保障职工的社保权益，包括退休后的养老金待遇7。

• 养老金计算：单位缴费部分用于计发基础养老金和过渡性养老金，而个人缴费部分用于计发个人账户养老金。基础养老金的计算主要看本人的缴费指数和养老金计发基数，而缴费指数的高低主要由个人的缴费基数决定7。

• 退休条件：如果没有单位缴费部分，只有个人缴费部分，将无法办理退休7。

• 社保制度支撑：单位缴费部分是社保制度的重要支撑，用于保障广大职工的利益，促进社会的公平和稳定5。

社保单位缴费部分虽然不计入个人账户，但它与个人的社保权益密切相关，是社保制度的重要组成部分。它用于保障职工的社保权益，包括退休后的养老金待遇，以及在疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活保障。