公司不买社保时，个人应先与公司协商补缴，无果后可向社保行政部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补缴并支付经济补偿。个人也可选择自行缴纳城乡居民社保或找代理公司代缴，但需注意费用承担及法律限制。
一、公司不买社保的处理方式
与公司协商：
- 员工应首先尝试与公司沟通，要求公司依法为其缴纳社会保险费。
向社保行政部门举报：
- 若协商无果，员工可向社会保险行政部门举报公司的违法行为，由行政部门责令公司限期改正。
申请劳动仲裁：
- 员工还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。
二、个人部分的缴纳方式
自行缴纳城乡居民社保：
- 个人可以选择缴纳城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险，费用相对较低，按年缴纳。
找代理公司代缴：
- 个人还可以找专业的社保代理公司代为缴纳社保，但所有费用需由个人承担，并需支付服务费。
三、注意事项
- 保留证据：在维权过程中，员工应保留好与公司沟通的记录、社保缴纳明细等证据。
- 了解法律限制：个人无法直接补缴单位未缴的社保费，应由单位补缴。
- 及时维权：员工应在发现公司未缴纳社保后尽快采取措施维权，以免超过诉讼时效。
公司未缴社保处理步骤及所需材料
步骤 | 具体操作 | 所需材料 |
|---|---|---|
1 | 启动监察程序 | 劳动合同原件/复印件，工资流水，考勤记录，工牌，身份证原件/复印件 |
2 | 确认劳动关系（如需） | _ |
3 | 到社保中心启动社保补缴程序 | _ |
4 | 保留证据（如公司拒绝补缴） | 劳动合同，工资条，社保缴纳记录等 |
5 | 行政投诉（如公司仍不补缴） | 投诉书，相关证据材料 |
6 | 劳动仲裁（必要时） | 仲裁申请书，相关证据材料 |
公司未缴社保维权案例及赔偿标准
案例描述 | 维权步骤 | 赔偿金额及内容 |
|---|---|---|
程序员李薇案例 | 证据固定-行政投诉-劳动仲裁 | 补缴3年社保，经济补偿金3.2万元，滞纳金5.5万元 |
_ | _ | 赔偿标准可能因年份、地区及具体情况而异 |
一般情况 | 监察/投诉/仲裁流程 | 补缴社保费用，可能包括经济补偿金和滞纳金 |