社保个人部分的计算公式为：社会保险个人缴纳部分 = 社保缴费基数 × 个人应承担的缴费比例。
社保缴费基数通常是指员工上一年度的月平均工资，但各地会根据上一年度的社会平均工资设定社保基数的上下限，一般上限为社会平均工资的 300%，下限为社会平均工资的 60%。如果员工的工资低于下限，则按下限计算缴费基数；若高于上限，则按上限计算；在上下限之间的，按实际工资作为缴费基数。
不同险种的个人缴费比例有所不同，以 2025 年大部分地区的情况为例：
- 养老保险：个人缴费比例为 8%。
- 医疗保险：个人缴费比例为 2%。
- 失业保险：个人缴费比例为 0.5%-1%。
- 工伤保险：个人无需缴费，由企业全额承担。
- 生育保险：个人无需缴费，由企业全额承担。
例如，某地 2024 年的社会平均工资为 10000 元，那么 2025 年的社保基数范围为 6000 元 - 30000 元。若员工甲的月工资为 5000 元，低于基数下限，其社保缴费基数按 6000 元计算，每月养老保险个人缴费金额为 6000×8%=480 元，医疗保险个人缴费金额为 6000×2%=120 元，失业保险若按 0.5% 的比例，个人缴费金额为 6000×0.5%=30 元。若员工乙的月工资为 35000 元，高于基数上限，其社保缴费基数按 30000 元计算，各项社保个人缴费金额以此基数乘以相应比例即可。
需要注意的是，社保政策在全国范围内有统一的框架，但各地的具体规定可能存在差异，包括基数上下限以及缴费比例等方面。例如，北京的医疗保险个人缴费比例为 2%，某些地区可能为 2.5%。因此，具体计算时需以当地政策为准。
