养老保险个人部分不能由单位缴纳。以下是具体原因：

1. 制度规定：根据我国现行的基本养老保险制度，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳的养老保险部分进入社会统筹账户，用于支付基础养老金等公共层面的费用；而个人缴纳的部分则计入个人账户，用于积累个人养老资金。

2. 缴费基数与比例：单位和个人的缴费基数与比例是明确区分的。一般来说，单位缴费的基数是本单位职工工资总额，缴费比例通常为单位工资总额的一定比例，例如一些地区规定单位缴费比例为 16%。个人缴费的基数则是本人工资，缴费比例通常为本人工资的 8% 等固定比例。

3. 账户管理：如前文所述，养老保险分为统筹账户和个人账户进行管理。单位缴纳的部分进入统筹账户，该账户属于所有参保人共有，主要用于保障养老金的按时足额发放以及应对人口老龄化带来的养老金支付压力等；个人缴纳的部分进入个人账户，归个人所有，具有一定的储蓄积累性质，并且按照规定计息。

4. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》明确规定了企业和职工必须按照国家规定缴纳社会保险，其中包括养老保险，且对缴费的主体、方式、基数、比例等都做出了具体要求，从法律层面保障了养老保险制度的规范运行。

养老保险个人部分应由个人自行缴纳，单位承担单位应缴部分。这一规定确保了养老保险制度的公平性和可持续性，同时也保障了参保人员的权益。