社保单位和个人缴费比例的计算方式如下：
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确定社保缴费基数：
- 一般来说，社保缴费基数是职工上一年度月平均工资。若职工工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；若高于300%，则以300%为基数，超过部分不计入缴费基数。
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计算个人缴费金额：
- 养老保险：通常个人缴费比例为8%。计算公式为：个人应缴养老保险费=缴费基数×8%。
- 医疗保险：一般情况下，个人缴费比例为2%。计算公式为：个人应缴医疗保险费=缴费基数×2%。
- 失业保险：个人缴费比例一般为0.5%。计算公式为：个人应缴失业保险费=缴费基数×0.5%。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴费。
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计算单位缴费金额：
- 养老保险：不同地区和行业的单位缴费比例有所不同，一般在16%左右。计算公式为：单位应缴养老保险费=缴费基数×单位缴费比例。
- 医疗保险：单位缴费比例通常在10%左右。计算公式为：单位应缴医疗保险费=缴费基数×单位缴费比例。
- 失业保险：单位缴费比例一般在1%左右。计算公式为：单位应缴失业保险费=缴费基数×单位缴费比例。
- 工伤保险：根据单位所属行业的工伤风险程度确定缴费比例，一般在0.5%到2%之间。计算公式为：单位应缴工伤保险费=缴费基数×单位缴费比例。
- 生育保险：单位全额缴纳，缴费比例通常在1%左右。计算公式为：单位应缴生育保险费=缴费基数×单位缴费比例。
总的来说，单位和个人的社保缴费比例及计算方法会因地区、行业等因素而有所不同，在计算时需根据当地的具体规定和个人的工资情况来确定。
