养老保险单位缴费比例为16%是合法的，但需确保符合当地政策规定，并按时足额缴纳。

关于养老保险单位缴费比例的合法性

养老保险单位缴费比例为16%的合法性，主要取决于当地的政策法规以及具体的执行情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 国家政策规定

   • 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》，单位养老保险的缴费比例被规定为16%。
   • 自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例高于16%的，可降至16%。

2. 地方政策执行

   • 广东省在2022年1月已将单位缴费比例从14%统一调整至15%，并计划逐步调整至16%。
   • 湖南、浙江等省份也出台了相关规定，明确单位养老保险缴费比例为16%。

3. 合法性判断

   • 单位按照16%的比例缴纳养老保险费，符合国家政策规定。
   • 但需注意，单位应确保总缴费比例不超过政策规定的上限，并按时足额缴纳社会保险费。

相关政策解读

• 缴费比例的计算与规定

  • 单位缴费比例通常与职工工资总额挂钩，具体比例由国家政策规定。
  • 个人缴费比例一般为8%，与单位缴费比例共同构成养老保险的总缴费比例。

• 政策调整的目的与影响

  • 降低单位缴费比例旨在减轻企业负担，促进经济发展。
  • 同时，这一调整也有助于完善养老保险制度，增强制度的公平性和可持续性。

养老保险单位缴费比例表

社保缴纳天数政策解读表