社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保缴费分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。以下是社保缴纳基数个人部分和单位部分的相关情况：
社保缴纳基数的确定
- 通常以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。
- 特殊情况：如果职工的工资收入低于当地上年度职工平均工资的 60%，则以当地上年度职工平均工资的 60% 作为缴费基数；若高于当地上年度职工平均工资的 300%，则以当地上年度职工平均工资的 300% 为缴费基数。
缴费比例
- 养老保险：单位缴纳比例一般为 20%，个人缴纳比例为 8%。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为 12%，个人缴费比例为 2%。
- 失业保险：单位缴纳比例一般是 2%，个人缴纳比例为 1%。
- 生育保险：单位缴纳比例为 0.6%，个人不缴纳。
- 工伤保险：单位缴纳比例为 2%，个人不缴纳。
珠海地区 2025 年相关情况
- 养老保险：2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日，珠海企业职工基本养老保险缴费基数上限为 27,501 元，下限为 4767 元。
- 医疗保险：2025 年 2 月起，珠海职工基本医疗保险缴费基数上限为 22,731 元 / 月，下限为 4546 元 / 月。统账结合职工医保单位缴费比例为 6%（含生育保险 0.5%），个人缴费比例为 1.5%；单建统筹职工医保单位缴费比例为 3%（含生育保险 0.5%），个人不缴费。
需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方的相关规定进行调整，具体的缴费基数和比例可能会有所变化，建议及时关注当地社保部门的通知和相关信息。
