有,但需符合特定条件。
根据我国《防暑降温措施管理办法》及四川省相关规定,暑假工在高温天气下从事户外或室内高温作业时,用人单位应依法发放高温补贴。具体执行需结合当地政策与劳动合同约定。
一、高温补贴的发放标准
温度与工时要求
- 日最高气温≥35℃:户外作业或室内工作场所温度≥33℃时,需发放补贴。
- 工作时长:每日累计接触高温时间超过规定(如4小时)。
补贴金额
地区 补贴标准(元/天) 发放月份 适用人群 四川雅安 10-18 6-9月 劳动合同工、临时工 其他参考 12-25 各地差异 含暑假工
二、暑假工领取补贴的注意事项
劳动合同
- 需与用人单位签订书面协议,明确高温补贴条款。
- 劳务派遣工由用工单位与派遣单位协商承担。
维权途径
- 若未发放,可向当地劳动监察部门投诉。
- 保留考勤记录、温度证明等证据。
健康防护
- 用人单位需提供防暑降温饮料、药品及休息场所。
- 中暑属职业病,可申请工伤认定。
高温补贴是劳动者合法权益,暑假工群体同样受保护。雅安地区结合气候特点,对补贴发放有明确要求,但需注意政策动态与个体合同约定。合理维权与健康防护并重,确保夏季工作安全。