有，产假158天

兰州地区生育二胎可享受产假，根据国家及甘肃省相关政策，二胎产假天数与一胎一致，共计158天，包含基础产假和延长产假，具体天数及待遇按规定执行。

一、产假天数及构成

1. 基础产假
   98天，依据《女职工劳动保护特别规定》，适用于所有符合计划生育政策的产妇，包括二胎。

2. 延长产假
   60天，根据《甘肃省人口与计划生育条例》，在国家基础产假基础上额外增加60天，二胎同等享受。

3. 特殊情况增加产假

   • 难产（如剖腹产）：增加15天，产假总计173天。
   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天，如双胞胎产假为173天，三胞胎为188天。

二、产假期间的待遇

1. 生育津贴
   由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资计发，期限与产假天数一致；未参加生育保险的，由用人单位按产假前工资标准支付。

2. 工资福利
   产假期间视为正常出勤，福利待遇不变，不影响晋级、调整工资。

3. 医疗费用报销
   符合生育保险目录范围内的生育医疗费用（如检查费、接生费、手术费等）按统筹地区规定比例报销。

三、产假申请流程

1. 所需材料

   • 身份证、结婚证、准生证（生育服务证）
   • 医院出具的妊娠证明、预产期证明
   • 单位要求的其他材料（如请假单）

2. 办理步骤

   • 提前向单位人事部门提交申请及相关材料
   • 经单位审核批准后，按规定享受产假
   • 产假结束后，提交生育医学证明等材料办理津贴报销

四、注意事项

1. 政策适用范围
   兰州市行政区域内所有用人单位（企业、机关、事业单位等）的女职工，符合国家计划生育政策生育二胎的，均可享受相应产假待遇。

2. 维权途径
   如用人单位未按规定落实产假待遇，女职工可向当地劳动保障监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护权益。

兰州生育二胎的女职工依法享受158天产假，特殊情况可增加天数，产假期间享受生育津贴、工资福利及医疗费用报销。用人单位需依法保障女职工权益，确保母婴健康。