可以投诉，逾期未补发最高罚款1万元。

在云南昆明，符合高温补贴发放条件却未领取的劳动者，有权通过劳动监察投诉或劳动仲裁等途径维权。用人单位若拒发津贴，将面临行政责令改正及罚款，室内工作（33℃以上）和室外作业（35℃以上）均适用这一规定。

一、高温补贴发放标准与条件

1. 发放标准

   • 室外作业：温度≥35℃，每人每月≥60元。
   • 室内工作：温度≥33℃且无法降温，每人每月≥45元。
     | 对比项 | 室外作业 | 室内工作 |
     |------------------|----------------------|----------------------|
     | 温度要求 | 35℃以上 | 33℃以上且无法降温 |
     | 补贴金额 | ≥60元/月 | ≥45元/月 |
     | 发放时间 | 6月至9月 | 6月至9月 |

2. 例外情况

   • 防暑物资（如绿豆、白糖）不得替代高温补贴。
   • 因高温停工或缩短工时，工资不得扣减。

二、维权途径与流程

1. 投诉渠道

   • 劳动监察：携带投诉书及劳动关系证明，60日内处理。
   • 电话举报：拨打12333或12345热线。

2. 法律后果

   • 企业逾期未补发，罚款2000元至1万元。
   • 仲裁时效为1年，但投诉结果具强制力，企业不可起诉。

三、劳动者注意事项

1. 证据保留

   保存考勤记录、温度证明（如天气预报）等。

2. 权衡风险

   投诉可能导致劳动关系紧张，需结合实际情况决策。

云南昆明的高温补贴政策明确保障劳动者权益，但实际执行中仍存在企业违规成本低、劳动者维权顾虑多等问题。加强政策宣传与监察力度是改善现状的关键。