抚顺市职工医保报销限额根据参保类型和医疗费用等级有所不同，具体如下：

一、基本医疗保险统筹基金支付限额

1. 年度最高支付限额

   自2023年1月1日起，职工和城乡居民基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额提高至 8万元 ，超出部分进入大病补充医疗保险支付阶段。

2. 分段报销比例

   • 一级及以下定点医疗机构 （含乡镇卫生院、村卫生室）：在职职工报销70%，退休人员报销75%

   • 二级定点医疗机构 ：在职职工报销60%，退休人员报销65%

   • 专科及以上定点医疗机构 ：在职职工报销50%，退休人员报销55%

二、大病补充医疗保险支付标准

• 起付线 ：10,000元

• 报销比例 ：

  • 10,000-20,000元：70%

  • 20,000-40,000元：80%

  • 40,000元-8万元：90%

• 最高可再报销金额 ：25万元

三、其他注意事项

1. 门诊共济政策

   • 起付线 ：一级及以下医疗机构400元，二级500元，专科800元

   • 报销比例 ：与住院报销比例一致

   • 年度最高支付限额 ：5,000元（二级及以下医疗机构2,000元）

2. 大额医疗费用补助

   • 每人每年120元，用于支付超过统筹基金最高支付限额的合规医疗费用，年度最高40万元

四、历史数据对比

• 2019年标准 ：统筹基金年度最高支付限额为6万元

• 2022年调整 ：提高到8万元，大病保险支付比例分档提高

以上信息综合了医保政策文件及最新调整通知，确保覆盖当前有效规定。