江西赣州社保基数22500元时，公司每月需承担约5850元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用。具体计算如下：
提示：实际费用可能因行业风险、政策调整略有差异，建议通过赣州社保局官网或线下窗口核实最新比例。
江西赣州社保基数20500元时，公积金月缴存额范围为2050元至4920元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人与单位每月各缴1640元，合计3280元；若按12%上限缴纳，则合计达4920元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
江西赣州社保基数20300元时，公积金月缴存额范围为2030元至4872元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1015元；若按最高12%计算，则各缴2436元。需注意，赣州2025年公积金缴存基数上限为22472元，20300元未超限可全额作为基数计算。 缴存基数与比例的关系
2020年江西赣州社保基数与公积金缴存标准明确：社保缴费基数分为多档，最低2842元/月（养老保险），公积金缴存基数范围为3202元-18378元/月，单位与个人缴存比例均为5%-12%（行政事业单位固定12%）。 社保缴费基数 养老保险、失业保险、工伤保险：最低基数2842元/月，最高15120元/月；医疗保险、生育保险：最低2540元/月，最高12699元/月。
江西赣州社保基数20100元时，公司承担比例约为28.6% ，具体金额为5752元 。 分点详细说明 养老保险 缴费比例：单位16%，个人8%。 缴费金额：单位承担3216元（20100元×16%），个人承担1608元（20100元×8%）。 医疗保险 缴费比例：单位6.8%，个人2%。 缴费金额：单位承担1364元（20100元×6.8%），个人承担402元（20100元×2%）。 失业保险
江西赣州社保基数20000元时，公积金月缴存额范围为174元至5392元，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 赣州公积金缴存基数上限为22472元，下限为1740元。若社保基数为20000元（在基数范围内），单位与个人可在5%-12%区间自主选择缴存比例。例如，按最低比例5%计算，月缴存额为20000×5%×2=2000元
江西赣州社保基数19900的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7000元左右 ，具体金额可能会因政策调整和个人具体情况有所不同。以下是详细的分点论述： 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工上一年度月平均工资，19900元即为该基数。根据国家规定，社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。 2
江西赣州社保基数19800元，公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金缴存政策，公积金的计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 缴存基数 ： 上限：22472元/月 下限：1740元/月 缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 由于社保基数19800元未超过公积金缴存基数上限22472元
在江西赣州以19700元作为社保缴纳基数时，企业每月承担的社保费用约为7452.6元（占基数的37.8%） ，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。以下从费用构成、法律依据和注意事项三方面展开说明： 一、企业社保费用分项计算（基数19700元） 养老保险 ：基数×16% = 3152元 企业缴纳比例为16%（江西省统一标准），个人承担8%。 医疗保险 ：基数×8%
江西赣州社保基数19500元对应的公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴2340元；若按最低比例5%，则各缴975元。需注意缴存基数不得超过当地上限22472元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。19500元基数下
江西赣州社保基数18900元时，公司需承担的社保费用包括以下几部分：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担6%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险单位承担0.4%，生育保险单位承担0.5%。 1. 养老保险 养老保险单位需承担比例为20%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 20% = 3780元。 2. 医疗保险 医疗保险单位需承担比例为6%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 6% =
江西赣州社保基数24300元时，公司每月需承担约 5832 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%），具体金额因行业工伤风险浮动可能略有差异 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 24300 × 16% = 3888 元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 1579.5 元
江西赣州社保基数24400元时，公积金月缴存额最高为5394元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如，若按最高比例12%缴纳，个人与单位每月各缴1464元（24400×12%），合计2928元；但需注意赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元，实际计算需以当地政策为准。 公积金计算规则
在江西赣州，如果您的社保基数设定为24500元，根据最新的公积金缴存比例规定，**单位和个人各承担12%**的情况下，您每月的公积金缴存额将分别为2940元（即24500元×12%），合计总额为5880元。这一数额对于提升个人住房购买力和积累长期储蓄具有重要意义。 了解赣州市住房公积金的基本情况至关重要。赣州市的住房公积金缴存比例通常为单位和个人各占12%
2025年江西赣州社保基数24700元时，企业需承担的社保费用约为6250元/月 ，具体金额根据养老、医疗、失业、工伤、生育五险的法定比例计算得出。公司承担比例总和约为25.3% ，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（8%）。 基数确定依据与政策背景 社保基数为24700元时，表明该员工的工资标准超过赣州市上年度社平工资的300%（以2025年基数上限为参考）
江西赣州社保基数25000元时，公司承担部分约为 20.8%-22.3% （即5200-5575元/月），具体比例因工伤保险浮动费率而异 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（4000元），个人缴纳8%（2000元）。养老保险是社保中占比最大的部分，企业负担较重但属于法定强制义务。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2500元），个人缴纳2%（500元）。涵盖基本医疗和大病保险，企业缴费比例相对稳定
江西赣州社保基数25300元时，公积金月缴存额范围为2530元至6072元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1518元，合计3036元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过当地上限（2024年赣州公积金缴存基数上限为22472元）
江西赣州社保基数25400的情况下，公积金缴存金额的计算方式如下： 1.公积金缴存比例：在江西赣州，公积金的缴存比例通常为个人和单位各缴存12%，但具体比例可能会根据不同单位或政策有所调整。假设按照12%的比例计算，社保基数为25400元时，公积金的月缴存额为个人和单位分别缴存25400元的12%，即3048元，总计6096元。 2.计算公式：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例
江西赣州社保基数25500元时，公司每月需承担约5610元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，25500×16%=4080元。 医疗保险 ：公司按6.5%缴纳，25500×6.5%=1657.5元。 失业保险 ：公司按0.5%缴纳，25500×0.5%=127.5元。 工伤保险
江西赣州社保基数25700对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为6168元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如赣州按25700元执行），单位和个人按相同比例（5%-12%范围内）缴存。例如，若单位选择12%比例，则个人和单位每月各缴存3084元（25700×12%）
