江西赣州社保基数19800元，公积金是多少？
根据2024年赣州市住房公积金缴存政策，公积金的计算公式为：
住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例
缴存基数：
缴存比例：
由于社保基数19800元未超过公积金缴存基数上限22472元，因此可以作为公积金的缴存基数。
假设单位和职工的缴存比例均为12%（这是赣州市行政、事业单位的缴存比例，其他单位可根据实际情况在5%-12%之间选择），那么：
住房公积金月缴存额 = 19800 × 12% × 2 = 19800 × 0.12 × 2 = 4752元
所以，当社保基数为19800元，且单位和职工的缴存比例均为12%时，公积金为4752元。具体数额还需根据单位实际选择的缴存比例来计算。
江西赣州社保基数17700元时，公司每月需承担约3894元，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）及生育保险（0.8%）的比例计算，总比例约22% 。 社保基数定义与构成 社保基数是计算社保缴费的标准，通常以职工月平均工资为基础，但需符合当地上下限规定。江西赣州2025年社保基数上限为17700元
江西赣州社保基数17400元时，公积金月缴存额为：3848元。 计算过程 确定缴存比例 ：根据政策，赣州市行政、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。 计算公积金月缴存额 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总月缴存额 = 单位缴存部分 + 个人缴存部分 代入数值计算： 单位缴存部分 = 17400 × 12% = 2088元
江西赣州社保基数17200元时，公司每月需承担约4394.6元 ，具体包括养老保险（3268元）、医疗保险（1032元）、工伤保险（按行业费率）、失业保险（86元）和生育保险（51.6元）等费用。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为19%，即17200×19%=3268元/月 。 医疗保险 ：单位承担6%，即17200×6%=1032元/月 。 工伤保险 ：费率因行业而异（0.2%-1.9%）
江西赣州社保基数17100元时，公司需承担约 20%的养老保险（3420元） 、6.5%的医疗保险（1111.5元） 、0.6%的失业保险（102.6元） 及工伤保险和生育保险（比例因行业而异） ，合计约 4634.1元起 （具体以实际险种费率为准） 。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，17100元基数下约为2736-3420元。赣州多数企业采用20%比例
江西赣州社保基数16800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5040元 ，约占社保基数的30% 。具体费用根据当地社保政策和缴费比例有所不同，但大致范围在30%左右。以下是详细解析： 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在江西赣州，具体的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%左右。医疗保险：单位承担6%左右。失业保险
江西赣州社保基数16600元时，公积金月缴存额范围为1660元至3984元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴830元，合计1660元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴1992元，合计3984元。 赣州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2024年为1740元至22472元）
江西赣州社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低5%计算，双方各缴820元；按最高12%计算，双方各缴1968元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
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在江西赣州，当社保基数设定为15900元时，根据当前的公积金缴存比例（单位和个人各承担12% ），对应的月公积金缴存额为3816元 ，其中个人和单位各自承担一半即1908元 。这一计算基于赣州市最新的住房公积金管理规定，并考虑了最高缴存基数限制。 缴存比例 ：按照赣州市的规定，住房公积金的缴存比例为职工工资的12%，由企业和职工各自承担这一比例。 缴存基数上限
江西赣州社保基数21400元时，公司承担的总费用约为 30.8% （约6591.2元/月），具体分项为：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8% 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21400×16%=3424元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，即21400×10%=2140元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%
江西赣州社保基数21500元时，公司每月需承担约 20.5%至24.5% 的缴费比例，具体金额约为4407.5元至5267.5元 （含养老、医疗、失业等险种）。公司缴费比例因险种差异而浮动，其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，21500元基数对应3440元至4300元。
江西赣州社保基数21600元，公积金是多少？ 根据相关规定，赣州市住房公积金的缴存比例为单位和个人各12%，或者单位根据实际情况在5%到12%之间确定。 计算步骤 确定缴存比例 ： 如果单位选择按照单位和个人各12%的比例缴存，那么总缴存比例为24%（12%+12%）。 如果单位选择在5%到12%之间确定缴存比例，具体比例需要根据单位实际情况确定。 计算公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 =
江西赣州社保基数21800元对应的公积金月缴存额范围为174元至5394元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数21800元为例，若单位选择12%比例，则单位和个人各缴2616元，合计5232元（接近上限5394元）；若选择5%比例，则合计2180元。 政策限制
江西赣州社保基数22000元时，公司需要承担的社保费用大约为8800元 。这个数字是根据赣州市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以22000元为基数，公司每月需要承担的费用为22000元×16%=3520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%
江西赣州社保基数22500元时，公司每月需承担约5850元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 22500 × 16% = 3600 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%（按6.5%计算），即 22500 × 6.5% ≈ 1462.5 元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即 22500 × 0
在江西赣州，如果您关注的是社保基数设定为22700元时的公积金数额，那么关键在于了解当地规定的住房公积金缴存比例和上限 。根据最新的规定，赣州市住房公积金月缴存基数上下限分别为特定数值，并且单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。这意味着，在社保基数为22700元的情况下，您的公积金将基于这一基数以及适用的缴存比例来计算。 要明确的是，住房公积金的月缴存额由两部分组成：单位缴存和个人缴存
江西赣州社保基数22800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约2280元-5472元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 江西赣州公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1140元（22800×5%），合计2280元；若按最高12%计算，则双方各缴2736元，合计5472元。
江西赣州社保基数23100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为23100元×16%=3696元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
