江西赣州社保基数23100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为23100元×16%=3696元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为23100元×8%=1848元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例一般为0.5%，即23100元×0.5%=115.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为23100元×0.5%=115.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为23100元×0.5%=115.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即公司每月需要承担的生育保险费用为115.5元。
江西赣州社保基数23100元时，公司每月需要承担的总费用为3696元（养老保险） + 1848元（医疗保险） + 115.5元（失业保险） + 115.5元（工伤保险） + 115.5元（生育保险） = 5890.5元。
需要注意的是，各地区的社保政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数也可能会有所调整。企业在缴纳社保时，应及时关注当地人力资源和社会保障局的相关政策变动。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策。
了解和准确计算社保费用对于企业来说至关重要，这不仅有助于企业合理规划财务预算，还能确保员工权益得到充分保障。企业应定期复核社保缴纳情况，确保合规经营。