江西赣州社保基数23500元时，公积金缴存金额为2820元（按12%最高比例计算），具体由单位和个人各承担一半（即1410元）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，需以当地政策和单位执行为准。
公积金计算规则
公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。赣州公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，23500元若未超上限（需核实当年数据），可按实际基数计算。例如：12%比例下，总额为23500×12%=2820元，单位与个人各缴1410元。
比例选择范围
赣州公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择，常见企业按8%-12%执行。若单位选择最低比例5%，则月缴存额为23500×5%=1175元（单位与个人各587.5元）。
注意事项
灵活调整比例可平衡企业成本与员工福利，建议与单位人事部门确认实际缴存方案。
江西赣州社保基数21600元，公积金是多少？ 根据相关规定，赣州市住房公积金的缴存比例为单位和个人各12%，或者单位根据实际情况在5%到12%之间确定。 计算步骤 确定缴存比例 ： 如果单位选择按照单位和个人各12%的比例缴存，那么总缴存比例为24%（12%+12%）。 如果单位选择在5%到12%之间确定缴存比例，具体比例需要根据单位实际情况确定。 计算公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 =
江西赣州社保基数21500元时，公司每月需承担约 20.5%至24.5% 的缴费比例，具体金额约为4407.5元至5267.5元 （含养老、医疗、失业等险种）。公司缴费比例因险种差异而浮动，其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，21500元基数对应3440元至4300元。
江西赣州社保基数21400元时，公司承担的总费用约为 30.8% （约6591.2元/月），具体分项为：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8% 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21400×16%=3424元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，即21400×10%=2140元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%
江西赣州社保基数21200元时，公积金月缴存额范围为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1060元；若按最高12%计算，则双方各缴2544元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州2024年缴存基数上限为22472元，21200元未超限
江西赣州社保基数为21100元时，公积金月缴存金额通常为2552元至4904元，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例范围 根据赣州市公积金政策，单位和个人的公积金缴存比例可在5%至12%之间选择。例如： 如果选择最低缴存比例5%，则单位和个人各缴存21100元的5%，合计月缴存金额为21100×5%×2=2110元。 如果选择最高缴存比例12%
江西赣州社保基数为20900时，公积金的缴存额为2508元至5016元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的重要依据。在江西赣州，社保基数为20900元，这意味着职工的月收入被认定为20900元，用于计算各项社保费用和公积金缴存额。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定
在江西赣州，2025年的社保基数上限为20600元时，公司需承担的养老保险费用约为3296元/月（按16%的比例计算），医疗保险约为1236元/月（按6%的比例计算） 。根据不同的险种和企业的具体情况，单位还需支付失业保险、工伤保险等费用，但这些费用通常相对较低。 针对养老保险，企业需要按照员工缴费基数的16%来缴纳，这是社保中占比较大的一部分。对于一个以20600元作为缴费基数的员工来说
江西赣州社保基数20500元时，公积金月缴存额范围为2050元至4920元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人与单位每月各缴1640元，合计3280元；若按12%上限缴纳，则合计达4920元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
江西赣州社保基数20300元时，公积金月缴存额范围为2030元至4872元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1015元；若按最高12%计算，则各缴2436元。需注意，赣州2025年公积金缴存基数上限为22472元，20300元未超限可全额作为基数计算。 缴存基数与比例的关系
2020年江西赣州社保基数与公积金缴存标准明确：社保缴费基数分为多档，最低2842元/月（养老保险），公积金缴存基数范围为3202元-18378元/月，单位与个人缴存比例均为5%-12%（行政事业单位固定12%）。 社保缴费基数 养老保险、失业保险、工伤保险：最低基数2842元/月，最高15120元/月；医疗保险、生育保险：最低2540元/月，最高12699元/月。
江西赣州社保基数25400的情况下，公积金缴存金额的计算方式如下： 1.公积金缴存比例：在江西赣州，公积金的缴存比例通常为个人和单位各缴存12%，但具体比例可能会根据不同单位或政策有所调整。假设按照12%的比例计算，社保基数为25400元时，公积金的月缴存额为个人和单位分别缴存25400元的12%，即3048元，总计6096元。 2.计算公式：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例
江西赣州社保基数25500元时，公司每月需承担约5610元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，25500×16%=4080元。 医疗保险 ：公司按6.5%缴纳，25500×6.5%=1657.5元。 失业保险 ：公司按0.5%缴纳，25500×0.5%=127.5元。 工伤保险
江西赣州社保基数25700对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为6168元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如赣州按25700元执行），单位和个人按相同比例（5%-12%范围内）缴存。例如，若单位选择12%比例，则个人和单位每月各缴存3084元（25700×12%）
江西赣州社保基数26000元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：20% 公司缴费金额：26000元 × 20% = 5200元/月 医疗保险： 公司缴费比例：8% 公司缴费金额：26000元 × 8% = 2080元/月 失业保险： 公司缴费比例：2% 公司缴费金额：26000元 × 2% = 520元/月 工伤保险： 公司缴费比例：根据行业风险等级，一般为0.2%-1
江西赣州社保基数26100元时，公积金月缴存额范围为2610元至6264元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1305元；若按最高比例12%计算，则各缴3132元。 缴存基数上限限制 ：赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元/月，若社保基数26100元超过此上限
江西赣州社保基数26300元时，公积金月缴存额最高为5394元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。需注意，公积金缴存基数上限为22472元，若社保基数26300元超过该上限，则公积金按22472元计算。 公积金计算规则 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如
江西赣州社保基数26500时，公积金个人和单位缴存额均为1325元/月（按5%比例计算） 。 公积金计算规则 ：赣州公积金缴存基数通常与社保基数一致，个人和单位缴存比例一般为5%-12%，但以当地政策为准。若按最低比例5%计算，26500基数对应的月缴存额为： 个人部分：26500×5%=1325元 单位部分：26500×5%=1325元 合计缴存：2650元/月 。 注意事项 ：
在江西赣州，社保基数为26600元时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于江西赣州社保基数26600元情况下公积金缴存额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。假设单位与个人均选择10%的缴存比例
在江西赣州，当社保基数设定为26700元 时，公司承担的部分将依据规定的比例进行计算，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。企业需为员工缴纳的总费用是一个综合数值，根据最新的社保政策，企业负担的比例对于不同险种有所不同，这直接影响了最终的缴费金额。 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%，基于26700元的基数，公司每月需缴纳约4272元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为6.5%
江西赣州社保基数26900时，公积金缴存金额为个人和企业各1345元/月（按5%比例计算） 。具体缴存标准需结合当地政策调整，以下为关键解析： 公积金计算逻辑 赣州公积金缴存基数通常与社保基数挂钩，个人和企业缴存比例一般为5%-12%。若按最低比例5%计算，个人月缴存额为26900×5%=1345元，企业同比例匹配，合计2690元/月。实际比例可能因单位政策不同而浮动。 社保基数与公积金的关联性
