江西赣州社保基数25500元时，公司每月需承担约5610元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业风险等级不同而微调，建议通过赣州社保局官方渠道核实最新比例。
江西赣州社保基数23900公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金缴存政策，住房公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 缴存基数 上限 ：22472元/月 下限 ：1740元/月 缴存比例 行政、事业单位 ：单位和个人各12% 其他单位 ：单位和个人比例可在5%至12%之间，具体根据单位实际情况确定 计算示例
江西赣州社保基数23500元时，公积金缴存金额为2820元（按12%最高比例计算） ，具体由单位和个人各承担一半（即1410元）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，需以当地政策和单位执行为准。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。赣州公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，23500元若未超上限（需核实当年数据），可按实际基数计算。例如：12%比例下
江西赣州社保基数23500元时，公司承担的社保费用为9400元。具体计算如下： 1. 缴费基数范围 根据江西省2024年的社保政策，职工社保缴费基数上限为19191元，下限为3839元。23500元已超过上限，需按19191元计算。 2. 各险种缴费比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险
江西赣州社保基数23400元时，公司每月需承担约5616元 ，具体包括养老保险（3744元）、医疗保险（1521元）、失业保险（117元）、工伤保险（按行业风险约234元）和生育保险（163.8元）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，23400×16%=3744元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例6.5%，23400×6.5%=1521元
江西赣州社保基数23200元时，公积金月缴存额范围为2320元至5568元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数上限 ：赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元/月，若实际工资23200元超过上限，则按22472元计算。 缴存比例范围 ：单位与个人比例均为5%-12%，合计最高24%（如12%+12%）。例如
江西赣州社保基数23100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为23100元×16%=3696元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
江西赣州社保基数22800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约2280元-5472元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 江西赣州公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1140元（22800×5%），合计2280元；若按最高12%计算，则双方各缴2736元，合计5472元。
在江西赣州，如果您关注的是社保基数设定为22700元时的公积金数额，那么关键在于了解当地规定的住房公积金缴存比例和上限 。根据最新的规定，赣州市住房公积金月缴存基数上下限分别为特定数值，并且单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。这意味着，在社保基数为22700元的情况下，您的公积金将基于这一基数以及适用的缴存比例来计算。 要明确的是，住房公积金的月缴存额由两部分组成：单位缴存和个人缴存
江西赣州社保基数22500元时，公司每月需承担约5850元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 22500 × 16% = 3600 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%（按6.5%计算），即 22500 × 6.5% ≈ 1462.5 元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即 22500 × 0
江西赣州社保基数27900元时，公司每月需承担约6672元至7254元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动（0.5%-2%）而略有差异 。 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数27900元时每月承担4464元至5580元。2025年赣州政策倾向于16%的比例，建议优先参考该标准。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%，对应月缴费1813
江西赣州社保基数27900元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 行政、事业单位：单位和个人各12%。 其他单位：单位和个人各5%至12%，具体比例由单位根据实际情况确定。 公积金月缴存额计算公式 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 根据社保基数27900元计算公积金月缴存额 ： 假设单位选择的缴存比例为12%（单位和个人各12%），则
江西赣州社保基数28100元时，公司需承担约30.16%的缴费比例，具体金额约为8476.16元/月，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 养老保险 ：公司缴纳比例为15%-20%（不同来源差异），按20%计算为5620元/月。 医疗保险 ：公司承担5.6%-12%，以6%为例为1686元/月，部分含大病保险0.1%（28.1元）。 失业保险 ：公司缴费0.48%-2%，按0.5%计算约140
江西赣州社保基数28300元时，公司需承担约25.3%的总费用（约7158元），具体包括养老保险19%、医疗保险6%、工伤保险0.3%等。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，即28300×19%=5377元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6%，约1698元，覆盖职工基本医疗需求。 工伤保险 ：费率通常为0.3%，企业全额支付约85元，具体比例可能根据行业风险调整。
在江西赣州，社保基数设定为28500元时，公司承担的费用大约为4560元每月 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等主要社会保险项目的企业缴纳部分。 养老保险 ：企业需按照16%的比例缴纳，基于28500元的基数，企业每月需缴纳4560元（28500元×16%）。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为6.5%，因此企业每月需为员工支付1852.5元（28500元×6.5%）作为医疗保险费。
江西赣州社保基数为28900时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例。 总体而言，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在江西赣州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28900计算，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为
江西赣州社保基数29000元时，公司每月需承担约6380元（含养老、医疗等五险），占缴费基数的22%左右 。具体计算依据2025年赣州社保政策：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%（行业均值）、生育保险0.7%，合计24.4%的比例。 养老保险 ：基数29000元的16%为4640元，是公司最大支出项，直接进入统筹账户。 医疗保险
江西赣州社保基数29400元时，公积金月缴存额最高为5392元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人部分通常为缴存基数×比例。 缴存基数上限与计算逻辑 赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元（2023年在岗职工月均工资的3倍），若社保基数29400元超过该上限，则公积金缴存基数需按22472元计算。月缴存额公式为
