江西赣州社保基数18900元时，公司需承担的社保费用包括以下几部分：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担6%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险单位承担0.4%，生育保险单位承担0.5%。
养老保险单位需承担比例为20%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 20% = 3780元。
医疗保险单位需承担比例为6%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 6% = 1134元。
失业保险单位需承担比例为0.5%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 0.5% = 94.5元。
工伤保险单位需承担比例为0.4%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 0.4% = 75.6元。
生育保险单位需承担比例为0.5%，即公司需缴纳的费用为18900元 × 0.5% = 94.5元。
公司需承担的总社保费用为：3780元 + 1134元 + 94.5元 + 75.6元 + 94.5元 = 5198.6元。
如需进一步了解社保政策，可参考相关官方信息。
江西赣州社保基数17200元时，公司每月需承担约4394.6元 ，具体包括养老保险（3268元）、医疗保险（1032元）、工伤保险（按行业费率）、失业保险（86元）和生育保险（51.6元）等费用。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为19%，即17200×19%=3268元/月 。 医疗保险 ：单位承担6%，即17200×6%=1032元/月 。 工伤保险 ：费率因行业而异（0.2%-1.9%）
江西赣州社保基数17100元时，公司需承担约 20%的养老保险（3420元） 、6.5%的医疗保险（1111.5元） 、0.6%的失业保险（102.6元） 及工伤保险和生育保险（比例因行业而异） ，合计约 4634.1元起 （具体以实际险种费率为准） 。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，17100元基数下约为2736-3420元。赣州多数企业采用20%比例
江西赣州社保基数16800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5040元 ，约占社保基数的30% 。具体费用根据当地社保政策和缴费比例有所不同，但大致范围在30%左右。以下是详细解析： 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在江西赣州，具体的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%左右。医疗保险：单位承担6%左右。失业保险
江西赣州社保基数16600元时，公积金月缴存额范围为1660元至3984元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴830元，合计1660元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴1992元，合计3984元。 赣州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2024年为1740元至22472元）
江西赣州社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低5%计算，双方各缴820元；按最高12%计算，双方各缴1968元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
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在江西赣州，当社保基数设定为15900元时，根据当前的公积金缴存比例（单位和个人各承担12% ），对应的月公积金缴存额为3816元 ，其中个人和单位各自承担一半即1908元 。这一计算基于赣州市最新的住房公积金管理规定，并考虑了最高缴存基数限制。 缴存比例 ：按照赣州市的规定，住房公积金的缴存比例为职工工资的12%，由企业和职工各自承担这一比例。 缴存基数上限
江西赣州社保基数15800元，公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金的相关政策，公积金的计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 1. 确定缴存基数 根据政策，2024年赣州市住房公积金的月缴存基数上限为22472元，下限为1740元。由于您提供的社保基数为15800元，该基数在规定的范围内，因此可以作为公积金的缴存基数。 2.
江西赣州社保基数15700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1570元（最低）至3768元（最高）之间 。具体计算需结合单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（赣州通常按上年度月平均工资核定），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按最低比例5%计算 ：个人和单位各缴5%
在江西赣州，社保基数为15600元时，公积金缴存额为每月1872元。 公积金缴存比例通常为12%，因此每月个人和单位各需缴存936元，总计1872元。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：15600元是赣州地区的社保缴费基数，这个基数是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：根据国家规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择
江西赣州社保基数为20900时，公积金的缴存额为2508元至5016元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的重要依据。在江西赣州，社保基数为20900元，这意味着职工的月收入被认定为20900元，用于计算各项社保费用和公积金缴存额。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定
江西赣州社保基数为21100元时，公积金月缴存金额通常为2552元至4904元，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例范围 根据赣州市公积金政策，单位和个人的公积金缴存比例可在5%至12%之间选择。例如： 如果选择最低缴存比例5%，则单位和个人各缴存21100元的5%，合计月缴存金额为21100×5%×2=2110元。 如果选择最高缴存比例12%
江西赣州社保基数21200元时，公积金月缴存额范围为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1060元；若按最高12%计算，则双方各缴2544元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州2024年缴存基数上限为22472元，21200元未超限
江西赣州社保基数21400元时，公司承担的总费用约为 30.8% （约6591.2元/月），具体分项为：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8% 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21400×16%=3424元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，即21400×10%=2140元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%
江西赣州社保基数21500元时，公司每月需承担约 20.5%至24.5% 的缴费比例，具体金额约为4407.5元至5267.5元 （含养老、医疗、失业等险种）。公司缴费比例因险种差异而浮动，其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，21500元基数对应3440元至4300元。
江西赣州社保基数21600元，公积金是多少？ 根据相关规定，赣州市住房公积金的缴存比例为单位和个人各12%，或者单位根据实际情况在5%到12%之间确定。 计算步骤 确定缴存比例 ： 如果单位选择按照单位和个人各12%的比例缴存，那么总缴存比例为24%（12%+12%）。 如果单位选择在5%到12%之间确定缴存比例，具体比例需要根据单位实际情况确定。 计算公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 =
江西赣州社保基数21800元对应的公积金月缴存额范围为174元至5394元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数21800元为例，若单位选择12%比例，则单位和个人各缴2616元，合计5232元（接近上限5394元）；若选择5%比例，则合计2180元。 政策限制
江西赣州社保基数22000元时，公司需要承担的社保费用大约为8800元 。这个数字是根据赣州市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以22000元为基数，公司每月需要承担的费用为22000元×16%=3520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%
江西赣州社保基数22500元时，公司每月需承担约5850元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 22500 × 16% = 3600 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%（按6.5%计算），即 22500 × 6.5% ≈ 1462.5 元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即 22500 × 0
