江西赣州社保基数18500元时,公司承担部分为每月4263.5元,具体包括养老保险16%(2960元)、医疗保险6.5%(1202.5元)、失业保险0.5%(92.5元)、生育保险0.7%(129.5元)及工伤保险(按行业风险费率计算,假设0.5%为92.5元)。
- 养老保险:公司按基数16%缴纳,即18500×16%=2960元,是社保中企业负担的最大比例项。
- 医疗保险:单位缴费6.5%,即18500×6.5%=1202.5元,覆盖职工基本医疗及大病统筹。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即18500×0.5%=92.5元,与个人比例相同。
- 生育保险:由单位全额承担0.7%,即18500×0.7%=129.5元,无需个人缴费。
- 工伤保险:单位按行业风险费率缴纳(通常0.2%-2%),以0.5%为例为92.5元,个人不缴费。
提示:实际缴费可能因行业、政策微调略有差异,建议通过赣州社保局官网或“赣州通”APP核实最新比例。企业需确保基数合规(介于最低3579元至最高19191元之间),避免漏缴风险。