在江西赣州，2025年社保缴费基数上限为18200元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，总费用大约为4693.8元每月。这些费用为企业必须为员工缴纳的社会保险部分，体现了企业对员工社会保障的责任。
当社保缴费基数达到上限18200元时，公司在养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险上的总支出大约为4693.8元/月。值得注意的是，实际金额可能会根据具体的行业风险类别以及地方政策调整而有所变化。企业应密切关注当地社保政策更新，确保合规缴纳。对于个人而言，了解这些信息有助于更好地规划个人财务与保障计划。
在江西赣州，当社保基数设定为15900元时，根据当前的公积金缴存比例（单位和个人各承担12% ），对应的月公积金缴存额为3816元 ，其中个人和单位各自承担一半即1908元 。这一计算基于赣州市最新的住房公积金管理规定，并考虑了最高缴存基数限制。 缴存比例 ：按照赣州市的规定，住房公积金的缴存比例为职工工资的12%，由企业和职工各自承担这一比例。 缴存基数上限
江西赣州社保基数15800元，公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金的相关政策，公积金的计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 1. 确定缴存基数 根据政策，2024年赣州市住房公积金的月缴存基数上限为22472元，下限为1740元。由于您提供的社保基数为15800元，该基数在规定的范围内，因此可以作为公积金的缴存基数。 2.
江西赣州社保基数15700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1570元（最低）至3768元（最高）之间 。具体计算需结合单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（赣州通常按上年度月平均工资核定），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按最低比例5%计算 ：个人和单位各缴5%
在江西赣州，社保基数为15600元时，公积金缴存额为每月1872元。 公积金缴存比例通常为12%，因此每月个人和单位各需缴存936元，总计1872元。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：15600元是赣州地区的社保缴费基数，这个基数是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：根据国家规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择
江西赣州社保基数15500元时，公积金月缴存额范围为1550元至3720元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主选择。 例如，若按最低5%比例计算，双方合计缴纳1550元（单位775元+个人775元）；若按最高12%比例计算，则合计缴纳3720元（单位1860元+个人1860元）。 赣州公积金缴存基数与社保基数无需一致
江西赣州社保基数为15500元时，公司每月需承担约3472.5元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%），具体比例可能因行业风险等级调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15500×16%=2480元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即15500×6.5%=1007.5元
江西赣州社保基数15300元时，公司每月需承担约 4389元 （含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，15300×20%=3060元 ，是社保支出中最大部分，保障职工退休待遇。 医疗保险 公司承担12%（15300×12%=1836元 ），覆盖职工基本医疗需求，比例仅次于养老保险。 失业保险
江西赣州社保基数15100元时，企业每月需承担约3616.45元社保费用 ，具体金额根据各险种法定比例计算得出，包含养老保险（16%）、医疗保险（6.8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.45%）五部分。 养老保险 企业按基数的16%缴纳，即15100×16%=2416元 。该险种是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的计算基数。 医疗保险 企业承担6
江西赣州社保基数15000元时，公司承担的社保费用约为4080元。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 公司缴纳部分：15000 × 20% = 3000元 个人缴纳部分：15000 × 8% = 1200元 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 公司缴纳部分：15000 × 6% = 900元 个人缴纳部分：15000 × 2% = 300元 失业保险 ：单位承担0
江西赣州社保基数14600元时，公积金月缴存额为1460元至3504元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴730元；若按最高12%计算，则双方各缴1752元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州允许单位在5%-12%区间自主选择比例，且单位与个人比例通常一致
江西赣州社保基数20000元时，公积金月缴存额范围为174元至5392元，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 赣州公积金缴存基数上限为22472元，下限为1740元。若社保基数为20000元（在基数范围内），单位与个人可在5%-12%区间自主选择缴存比例。例如，按最低比例5%计算，月缴存额为20000×5%×2=2000元
江西赣州社保基数20100元时，公司承担比例约为28.6% ，具体金额为5752元 。 分点详细说明 养老保险 缴费比例：单位16%，个人8%。 缴费金额：单位承担3216元（20100元×16%），个人承担1608元（20100元×8%）。 医疗保险 缴费比例：单位6.8%，个人2%。 缴费金额：单位承担1364元（20100元×6.8%），个人承担402元（20100元×2%）。 失业保险
2020年江西赣州社保基数与公积金缴存标准明确：社保缴费基数分为多档，最低2842元/月（养老保险），公积金缴存基数范围为3202元-18378元/月，单位与个人缴存比例均为5%-12%（行政事业单位固定12%）。 社保缴费基数 养老保险、失业保险、工伤保险：最低基数2842元/月，最高15120元/月；医疗保险、生育保险：最低2540元/月，最高12699元/月。
江西赣州社保基数20300元时，公积金月缴存额范围为2030元至4872元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1015元；若按最高12%计算，则各缴2436元。需注意，赣州2025年公积金缴存基数上限为22472元，20300元未超限可全额作为基数计算。 缴存基数与比例的关系
江西赣州社保基数20500元时，公积金月缴存额范围为2050元至4920元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人与单位每月各缴1640元，合计3280元；若按12%上限缴纳，则合计达4920元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
在江西赣州，2025年的社保基数上限为20600元时，公司需承担的养老保险费用约为3296元/月（按16%的比例计算），医疗保险约为1236元/月（按6%的比例计算） 。根据不同的险种和企业的具体情况，单位还需支付失业保险、工伤保险等费用，但这些费用通常相对较低。 针对养老保险，企业需要按照员工缴费基数的16%来缴纳，这是社保中占比较大的一部分。对于一个以20600元作为缴费基数的员工来说
江西赣州社保基数为20900时，公积金的缴存额为2508元至5016元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的重要依据。在江西赣州，社保基数为20900元，这意味着职工的月收入被认定为20900元，用于计算各项社保费用和公积金缴存额。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定
江西赣州社保基数为21100元时，公积金月缴存金额通常为2552元至4904元，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例范围 根据赣州市公积金政策，单位和个人的公积金缴存比例可在5%至12%之间选择。例如： 如果选择最低缴存比例5%，则单位和个人各缴存21100元的5%，合计月缴存金额为21100×5%×2=2110元。 如果选择最高缴存比例12%
江西赣州社保基数21200元时，公积金月缴存额范围为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1060元；若按最高12%计算，则双方各缴2544元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州2024年缴存基数上限为22472元，21200元未超限
江西赣州社保基数21400元时，公司承担的总费用约为 30.8% （约6591.2元/月），具体分项为：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8% 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21400×16%=3424元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，即21400×10%=2140元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%
