山东烟台社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险2816元+医疗保险1144元+失业保险88元+工伤保险约211元+生育保险123元），约占缴费基数的20%。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但总体遵循养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%的固定比例。
- 养老保险：公司按16%缴纳，17600×16%=2816元。这是企业最大支出项，直接进入统筹账户，与员工未来养老金水平挂钩。
- 医疗保险：单位承担6.5%，即17600×6.5%=1144元。烟台2025年下调了0.2个百分点，减轻企业负担但保障待遇不变。
- 失业保险：费率0.5%，企业月缴88元（17600×0.5%）。新政策对中小微企业有阶段性减免，需关注最新补贴。
- 工伤保险：行业基准费率0.5%-1.9%，以平均1.2%计算约211元。建筑等高危行业可能上浮至1.5%，需按实际风险等级核定。
- 生育保险：固定0.7%由企业全额承担，约123元。2025年新增辅助生殖报销，企业缴费不变但员工福利提升。
建议企业通过“山东省人社厅网上服务大厅”自助核算精确金额，建筑业等特殊行业需额外关注工伤费率浮动。灵活就业人员参保不适用此计算方式。