山东烟台社保基数14100元时，公司每月需承担约3956.7元至4400元（具体金额因工伤保险行业费率浮动及公积金比例调整存在差异）。该费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金的企业缴纳部分，其中公积金按最低5%比例计算，工伤保险按0.5%基础费率估算。

1. 社保分项计算明细

   • 养老保险: 缴费基数×16%（14100×16%=2256元）
   • 医疗保险: 缴费基数×8%（14100×8%=1128元）
   • 失业保险: 缴费基数×0.7%（14100×0.7%=98.7元）
   • 工伤保险: 缴费基数×0.5%（基础费率，14100×0.5%=70.5元，高危行业可达1.5%-2%）
   • 生育保险: 缴费基数×1%（14100×1%=141元）
   • 公积金: 缴费基数×5%（最低比例，14100×5%=705元）

2. 特殊场景说明

   • 工伤保险实际费率根据企业所属行业风险等级调整（0.5%-2%），建筑行业等高危企业可能承担更高费用。
   • 公积金比例可在5%-12%间选择，若企业选择8%比例，则公积金部分增至1128元，总承担费用相应增加。
   • 社保基数每年7月调整，企业需关注烟台市人社局公布的社平工资数据。

3. 合规操作要点

   • 不得以“社保补贴”形式替代足额缴纳，否则面临补缴及滞纳金风险。
   • 员工试用期也需按14100基数缴纳，否则可能引发劳动纠纷。
   • 企业可通过电子税务局“社保费测算模块”输入基数自动生成应缴金额。

提示: 上述计算结果基于2025年烟台现行政策，实际金额可能随政策微调发生变化。建议企业登录“烟台市人力资源和社会保障局官网”查询最新费率，或通过“爱山东”APP的社保计算器进行精准测算。