山东烟台社保基数14600元时，公司每月需承担约3500元至4000元，具体金额根据险种比例浮动，其中养老保险占大头（约2336元），医疗、失业等险种按固定比例分摊。
提示：实际缴费可能因政策微调、行业分类或地方补充规定略有差异，建议通过烟台社保官网或企业经办系统核对最新比例。
山东烟台社保基数12500的情况下，公积金缴存额为1500元至3000元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山东烟台，社保基数为12500元时，公积金的缴存金额是根据个人和单位共同设定的缴存比例来计算的。通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为12%
山东烟台社保基数12300元，公积金是多少？ 根据烟台市住房公积金管理中心的相关规定，住房公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 确定缴存基数 根据题目，社保基数为12300元，这个基数在烟台市住房公积金的缴存基数范围内，所以可以直接使用这个基数。 2. 确定缴存比例 根据相关政策，单位和职工的住房公积金缴存比例均不能低于5%
山东烟台社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元（具体为：养老保险1968元+失业保险86.1元+工伤保险按行业比例0.2%-1.9%计算，约24.6-233.7元） 。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：12300×16%=1968元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 失业保险 单位缴费比例为0.7%，即12300×0
根据山东省统一规定，2025年烟台市社保基数12100元对应的公积金月缴存额为1210元至2904元之间（个人+单位合计） ，具体金额由单位在**5%-12%**缴存比例范围内确定。 公积金计算关键要点 缴存基数确定规则 烟台市公积金缴存基数与社保基数同步，采用职工上年度月平均工资。当社保基数为12100元时，公积金基数默认等同该数值。但需注意
山东烟台社保基数11800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1180元（5%）至2832元（12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（11800元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1180元，合计2360元
山东烟台社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（养老保险1872元+医疗保险936元+失业保险81.9元+工伤保险23.4元+生育保险81.9元） ，具体金额根据行业工伤风险等级可能微调。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，11700×16%=1872元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：烟台企业承担比例为8%
山东烟台社保基数为11500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3450元。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在烟台，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11500元计算
在山东烟台，社保基数设定为11000元时，公司每月需承担约2673元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额基于当前的社保缴费比例计算得出，并涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种。 养老保险 ：单位承担比例为16%，根据11000元的基数，企业每月需为每位员工缴纳1760元。 医疗保险 ：单位缴纳部分通常为8.5%，即935元每月。 失业保险 ：企业的缴费比例大约是0.7%
在山东烟台，社保基数为16500元时，公司每月承担的社保费用约为3184.5元 ，涵盖养老（16%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）等险种，具体比例因政策可能微调。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即16500×16%=2640元，个人承担8%（1320元），企业缴费全部进入统筹账户。 失业保险 公司比例0.7%，缴费115.5元（16500×0.7%）
山东烟台社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最高12%比例计算，单位和个人每月分别缴存1992元；若按最低5%比例计算，则双方各缴830元。 烟台公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资，但需在2200元至27115元的法定范围内
山东烟台社保基数16700元时，公司每月需承担约4343元（养老16%+失业0.7%+工伤0.3%+医疗7.5%+生育0.5%），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数16700元时每月缴纳2672元，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗与生育保险 医疗保险单位缴纳7.5%（约1252元），生育保险0.5%（约84元）
山东烟台社保基数17000时，公司需要承担的费用大约为5100元 。具体费用会因社保项目的比例不同而有所变化，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在烟台，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17000元计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为17000元×16%=2720元。 2.医疗保险
山东烟台社保基数17200元的职工，公积金月缴存额范围为1720元至4128元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴860元；按最高比例12%计算，则双方各缴2064元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在烟台市规定的上下限范围内（2024年7月-2025年6月为2200元至27115元）
山东烟台社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险2816元+医疗保险1144元+失业保险88元+工伤保险约211元+生育保险123元） ，约占缴费基数的20%。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但总体遵循养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%的固定比例。 养老保险 ：公司按16%缴纳
在山东烟台，当社保基数设定为17700元时，公司每月需承担约2832元的社保费用 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位部分，具体数额依据最新的社保缴费比例计算得出。了解这一数据对于企业和员工规划财务至关重要。 养老保险 ：作为社保中占比较大的一项，企业需要按照基数的16%来缴纳，即17700元×16%=2832元。这部分资金将进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
山东烟台社保基数17800对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1780元（最低）至4272元（最高）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下分点说明关键细节： 公积金缴存比例范围 烟台市公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1780元（17800×10%）
在山东烟台，社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为3183.8元/月 （含养老、失业、工伤保险），具体比例因工伤保险行业分类略有差异。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，费用为： $17900×16%=2864元$ 失业保险 公司缴费比例为0.7%，费用为： $17900×0.7%=125.3元$ 工伤保险 单位缴费比例根据行业分为0.24%-1
