河南新乡社保基数16400公司承担多少？ 根据新乡市现行的社保政策，社保基数16400元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为公司承担的费用为每月约5000元左右。 具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据新乡市的政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以16400元为基数计算，公司每月需要承担的费用为16400元×16%=2624元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。以16400元为基数计算，公司每月需要承担的费用为16400元×8%=1312元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。以16400元为基数计算，公司每月需要承担的费用为16400元×0.7%=114.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为16400元×0.5%=82元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。以16400元为基数计算，公司每月需要承担的费用为16400元×1%=164元。
在新乡市，社保基数为16400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为4316.8元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，因此建议企业定期关注当地社保部门的最新政策通知。
企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用，如住房公积金等，这些费用虽然不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。企业在制定薪酬福利政策时，应综合考虑这些因素，以确保合规性和员工的满意度。
了解和准确计算社保费用对于企业来说至关重要，这不仅关系到企业的成本控制，也直接影响到员工的切身利益。企业应积极与当地社保部门沟通，确保社保缴纳的准确性和及时性。