5月至10月
根据广东省相关规定，高温津贴的发放时间为每年5月至10月，共6个月。这一时期因气温较高，用人单位需对符合条件的劳动者提供额外补贴，以保障户外或高温环境作业人员的健康权益。
一、高温津贴政策要点
发放标准
- 金额：广东省现行标准为每人每月150元，需按月发放。
- 条件：劳动者在日最高气温≥35℃的天气下露天工作，或用人单位不能将工作场所温度降至33℃以下的室内环境作业。
适用人群与例外
- 覆盖范围：包括建筑工人、环卫工、快递员等户外劳动者，以及工厂高温车间职工。
- 排除情形：公务员、实习生等非劳动关系人员通常不纳入。
企业责任与违规处罚
项目 要求 发放形式 需单独列明工资条，不得以清凉饮料替代 违规后果 逾期未发放可投诉至人社部门，最高罚款2万元
二、健康防护建议
个人防暑措施
- 补水：每小时饮用500ml含电解质的淡盐水，避免脱水。
- 装备：佩戴透气防晒帽，穿着浅色棉质衣物。
企业义务
- 调整工时：日最高温≥40℃时，应停止露天作业；≥37℃时安排轮休。
- 应急准备：工作场所需配备藿香正气水等急救药品。
广东省高温津贴政策体现了对劳动者健康的重视，但实际执行中仍需个人与企业共同配合。合理利用补贴、科学防暑降温，才能有效预防热射病等严重后果。