‌每人每月240元，发放时间为6月至8月。‌

在‌山西忻州‌，符合以下条件的劳动者可以享受‌高温补贴‌：用人单位安排劳动者在‌35℃以上高温天气‌下从事‌室外露天作业‌，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到‌33℃以下‌的劳动者。补贴标准为每人每月240元，发放时间为6月、7月、8月三个月。

一、‌适用人群‌

1. ‌室外露天作业劳动者‌

   • 包括‌建筑工人、快递员、外卖员、环卫工人‌等需要在高温天气下长时间户外工作的职业。
   • 日最高气温达到‌35℃以上‌时，用人单位必须按规定发放高温补贴。

2. ‌室内高温环境劳动者‌

   • 工作场所温度无法降至‌33℃以下‌的劳动者，如‌工厂车间工人、冶炼工人、厨房工作人员‌等。
   • 即使不在露天环境，只要工作场所温度超标，同样享受高温补贴。

3. ‌特殊岗位劳动者‌

   • ‌钢铁、玻璃、陶瓷等行业‌的炉前工、浇铸工等常年高温作业岗位，夏季补贴标准不变。
   • ‌交通运输行业‌的公交司机（非空调车）、货运司机等需频繁暴露于高温环境的劳动者。

二、‌发放标准与注意事项‌

1. ‌补贴金额与时间‌

   • 标准为‌每人每月240元‌，按月发放，纳入工资总额。
   • 发放时间为‌6月、7月、8月‌，共三个月。

2. ‌发放形式‌

   • 必须以‌法定货币形式‌发放，不得以‌防暑降温饮料、实物或有价证券‌替代。
   • 用人单位应在工资清单中明确列明高温补贴项目。

3. ‌特殊情况处理‌

   • 劳动者当月临时从事非高温作业不超过‌4个工作日‌的，应足额发放当月津贴。
   • 未正常出勤的，可按实际出勤且从事高温作业的天数折算津贴。

三、‌权益保障与违规处理‌

1. ‌用人单位责任‌

   • 不得因发放高温补贴而‌降低劳动者工资‌或‌扣除防暑降温福利‌。
   • 日最高气温达到‌40℃以上‌时，应停止当日室外露天作业。

2. ‌劳动者维权途径‌

   • 若未收到高温补贴，可向‌当地人力资源社会保障部门‌投诉。
   • 用人单位违规行为将受到‌严肃查处‌，劳动者可依法维护自身权益。

‌高温补贴‌是劳动者在高温环境下工作的合法权益，用人单位必须严格执行。劳动者应了解自身权益，确保补贴按时足额发放，同时在高温天气下注意防暑降温，保障健康安全。