不需要主动申请，但需符合条件时向用人单位提出

根据四川省及泸州市相关规定，高温补贴属于工资的强制组成部分，用人单位应主动发放。劳动者在符合35℃以上露天作业或33℃以上室内工作条件时，可要求单位依法支付，无需单独向政府部门申请。

一、高温补贴发放标准与条件

1. 适用人群

   • 露天作业人员：日最高气温≥35℃时从事建筑、环卫、运输等户外工作
   • 室内作业人员：工作场所温度≥33℃且无法有效降温的车间、厨房等环境

2. 泸州市补贴标准

   类型	每日金额	发放周期
   露天作业	13-23元	6月至9月
   室内作业	10-18元	温度达标当月

二、权益主张与执行流程

1. 单位责任

   • 需在工资单中单独列明高温补贴，不得以饮料、物资替代
   • 气温≥40℃时应停止露天作业，停工期间工资照发

2. 劳动者操作

   • 步骤1：保存考勤记录、温度监测数据等证据
   • 步骤2：通过书面申请或内部系统向单位提出发放要求
   • 步骤3：若遭拒付，可向泸州市劳动保障监察局举报（电话：0830-12333）

三、常见争议处理

• 争议点1：夜班是否享受补贴？
  答：作业环境温度达标即享受，与工作时间无关
• 争议点2：临时工能否领取？
  答：建立劳动关系即有权享受，包括劳务派遣人员

高温补贴是劳动者高温健康防护的重要保障，用人单位未依法发放的，劳动者可通过劳动争议仲裁或诉讼维权。泸州市人社局明确将高温津贴执行情况纳入年度劳动监察重点，建议符合条件的从业者定期核查工资明细，确保法定权益落实到位。