180 元 / 月
在内蒙古兴安盟，若用人单位安排劳动者在 33℃（含 33℃）以上高温天气从事室外作业连续 6 小时（含 6 小时）以上 ，需向劳动者发放每月 180 元的高温岗位津贴。该津贴由用人单位负担，统一纳入工资总额管理并在应付职工薪酬中列支，且不计入最低工资标准和正常工作时间工资。
一、高温作业的界定标准
- 室外作业标准：当天气温度达到 33℃及以上，劳动者于室外开展作业，且连续作业时长达到 6 小时及以上，便符合高温作业范畴。例如建筑工人，在炎热夏日，长时间在无遮挡的工地进行砌墙、搬运建筑材料等工作，只要符合上述温度和时长条件，就属于高温作业。
- 室内作业标准：尽管在室内工作，若工作环境温度无法借由有效手段降低至 33℃以下，同时劳动者持续作业 6 小时及以上，同样被认定为高温作业。像一些工厂的锅炉房，内部温度常常远超 33℃，在此环境下工作的工人就属于高温作业人群。
二、高温对健康的危害
| 健康危害 | 具体表现 |
|---|---|
| 中暑（热射病） | 最危险的高温相关急症！核心体温急剧升高 (> 40°C)，伴有意识障碍 (如谵妄、抽搐、昏迷)、多器官功能衰竭，致死率高，需立即拨打 120 急救 |
| 热衰竭 | 大量出汗导致脱水、电解质紊乱，出现头晕、恶心、呕吐、乏力、心跳加速、皮肤湿冷等症状 |
| 热痉挛 | 高温下剧烈活动后，因出汗过多导致体内盐分丢失，引起肌肉 (尤其是小腿、腹部) 突发、疼痛性痉挛 |
| 日晒伤 | 皮肤暴露在强烈紫外线下导致的灼伤，出现红肿、疼痛、脱皮现象 |
| 诱发心脑血管疾病 | 高温使人体代谢加快，心脏负荷加重，血管扩张，血压波动，容易诱发心绞痛、心肌梗死、脑卒中等 |
| 加重基础疾病 | 对患有呼吸系统疾病、慢性病 (如糖尿病、肾病)、精神疾病的人群及老年人威胁更大 |
三、劳动者如何应对高温工作
- 合理安排工作时间：尽量避开高温时段作业，遵循 “抓两头、歇中间” 原则，将高强度工作安排在清晨或傍晚相对凉爽时段。例如建筑施工团队，可在上午 10 点前和下午 4 点后进行户外作业，中午 11 点至下午 4 点停工休息。
- 及时补充水分：遵循 “少量多次” 原则，每隔 15 - 20 分钟饮用 100 - 200 毫升水。优先选择温白开水，若出汗量极大，可适当饮用淡盐水或含电解质的运动饮料，补充流失的盐分与矿物质。注意少喝或不喝含糖饮料，避免猛灌冰水。
- 做好个人防护：穿戴遮阳帽、防晒衣、防护眼镜、手套等防护用品。在阳光强烈时，使用遮阳伞，涂抹防晒霜，减少紫外线对皮肤的伤害。
在内蒙古兴安盟，符合条件的劳动者应获得每月 180 元的高温岗位津贴。高温作业危害健康，劳动者需知晓自身权益，做好防护措施，用人单位也应依法落实津贴发放，共同保障劳动者在高温环境下的安全与健康 。