山东烟台社保基数23700元时，公司每月需承担约4740元（养老保险3792元+医疗保险1896元+失业保险165.9元+工伤保险47.4元+生育保险165.9元），具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。以下是关键要点解析：
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养老保险：公司按16%比例缴纳，23700元基数对应3792元/月。养老保险作为社保核心项目，缴费基数越高，未来员工养老金水平也相应提升。
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医疗保险：公司承担8%比例（含生育保险），每月需缴1896元。烟台2025年医保政策将门诊共济保障纳入统筹，企业缴费直接影响员工医疗待遇。
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失业保险：费率0.7%，企业每月支付165.9元。近期烟台推行浮动费率制度，企业实际缴费可能根据裁员率动态调整。
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工伤保险：行业基准费率0.2%-1.9%，按最低0.2%计算为47.4元/月。建筑、采矿等高危行业费率可能上浮至1.9%（450.3元）。
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生育保险：并入医保统筹后，企业实际多承担约0.7%费用（165.9元），但员工可享受产假津贴及生育医疗全额报销。
建议企业通过烟台人社局官网或“爱山东”APP核验最新费率，建筑业等特殊行业需额外关注工伤保险浮动政策。依法足额缴纳社保既能保障员工权益，也可避免滞纳金风险。