在山东烟台，社保基数为24800时，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在烟台，养老保险的公司承担比例大约为16%。以24800的社保基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用约为3968元（24800*16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司承担的比例通常为8%左右。以24800的社保基数计算，公司每月需要承担的医疗保险费用约为1984元（24800*8%）。
- 3.失业保险：失业保险的比例相对较低，通常在0.7%左右。公司每月需要承担的失业保险费用约为173.6元（24800*0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用由公司全额承担，比例根据行业不同有所变化，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险比例为1%，则公司每月需要承担的工伤保险费用约为248元（24800*1%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也由公司全额承担，比例通常在1%左右。公司每月需要承担的生育保险费用约为248元（24800*1%）。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。住房公积金的缴纳比例通常在5%到12%之间，假设公司选择缴纳8%，则每月需要承担的住房公积金费用约为1984元（24800*8%）。
在山东烟台，社保基数为24800时，公司每月需要承担的总费用大约为6605.6元（3968 + 1984 + 173.6 + 248 + 248 + 1984）。这只是一个大致的估算，实际费用可能会因为具体政策和公司选择的比例有所不同。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，对于企业和员工来说都非常重要。这不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自己的福利待遇。希望以上信息能为您在烟台的社保缴纳提供一些参考和帮助。