广东阳江社保基数26900对应的公积金缴存金额，通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），即最低约1345元、最高约3228元。 具体金额需结合单位和个人比例计算，以下分点说明：
公积金缴存规则
公积金缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。阳江普遍执行5%-12%的比例范围，单位与个人比例通常一致。例如基数26900按最低5%计算，双方各缴1345元，合计2690元；按最高12%计算，则双方各缴3228元，合计6456元。
基数与比例的关系
26900元为社保基数时，公积金基数可能与其一致或存在差异（需以当地政策为准）。若单位设定不同比例，如单位12%、个人5%，则缴存额分别为3228元和1345元，需单独核算。
实际应用建议
直接咨询单位HR或当地公积金管理中心获取准确比例，因部分单位可能选择低于12%的比例。注意缴存额不得超过当地上限（如阳江2025年可能有封顶值）。
明确比例即可快速计算，建议通过官方渠道核实具体政策。
广东阳江社保基数25100元时，公司每月需承担约5020元（按20%比例计算）至6275元（按25%比例计算） ，具体金额因险种比例差异可能浮动。以下为关键分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（不同来源显示差异），以25100元为基数计算，每月承担4016元（16%）至5020元（20%）。 医疗保险 ：公司比例6.5%-10%，对应费用为1631.5元（6
广东阳江社保基数24900元时，公司每月需承担约6220.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.3%-3.6%）和生育保险（0.7%）的法定比例。企业缴费比例合计约24.8%-28.3% ，实际金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即 24900 × 16% = 3984 元
广东阳江社保基数24800元，公司承担部分约为15148.8元。 社保基数24800元是指职工的月缴费基数，根据广东阳江市的相关规定，社保费用由公司和职工共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，职工承担8%。 公司：24800元 * 16% = 3968元 职工：24800元 * 8% = 1984元 医疗保险 ：公司承担6.5%，职工承担2%。 公司：24800元 * 6.5%
根据广东阳江的社保政策，公司需承担大部分社保费用。以24600元的社保基数为标准，以下为详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 金额计算 ：公司需缴纳24600元 × 20% = 4920元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 金额计算 ：公司需缴纳24600元 × 8% = 1968元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：2%
广东阳江社保基数24300时，公司承担部分约为3402元/月（按养老保险14%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.3%等比例计算） ，具体金额因险种比例和基数上下限略有浮动。 养老保险 ：公司按14%缴纳，24300元基数下每月承担3402元。若基数超过当地最高上限（如16575元），则按上限计算。 医疗保险 ：公司比例通常为5%-6%，基数24300时每月约1215元（按5%计算）
在广东阳江，社保基数为24200时，公司需要承担的费用大约为 6867元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在阳江，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为24200的16%，即3872元。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险
广东阳江社保基数24000元对应的公积金月缴存额为2400元至5760元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1920元，合计3840元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。阳江规定单位和个人的缴存比例需相同，且必须在5%-12%范围内自主选择
根据广东阳江社保政策，社保缴费基数上限为26421元，若以23400元为缴费基数，则公司承担部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：23400 × 16% = 3744元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 金额 ：23400 × 6% = 1404元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额
广东阳江社保基数23100元时，公司每月需承担约5544元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例）。这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业需以员工实际工资为基数，但不超过当地缴费上限。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即23100×16%=3696元。养老保险是社保中占比最高的部分
广东阳江社保基数23000元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 广东阳江住房公积金缴存比例最低为5%，最高为12%。 单位和个人的缴存比例相同。 公积金月缴存额计算公式 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 计算示例 ： 假设单位和个人的缴存比例均为8%（在5%-12%范围内）
在广东阳江，社保基数为22900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即22900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为22900元，公积金的缴存基数通常也是22900元
广东阳江社保基数22800元时，公司每月需承担约3192元（具体比例：养老保险14%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.3%，生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，基数22800元时每月需支付3192元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担5%，即1140元。这部分保障员工日常医疗报销，缴费基数通常以当地平均工资为上限。
在广东省阳江市，社保基数为22300元时，公司需要承担的费用大约为 7810元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在阳江市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22300元为基数，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用为22300元×16%=3568元。 2.医疗保险
广东阳江社保基数22200元对应的公积金月缴存额为2220元至5328元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数需在1620元至25503元范围内，22200元符合当前上限标准，单位和个人按相同比例缴存，合计月缴存额即为工资基数乘以双倍比例。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以22200元为基数，若按5%比例计算
广东阳江社保基数22200元时，公司每月需承担约4884元（含养老、医疗等五险） ，具体计算基于2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 22200 × 16% = 3552 元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 22200 × 6.5% =
广东阳江社保基数21600元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月1080元至2592元之间。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 公积金缴存由单位和个人共同承担，比例一致且合计不超过12%。例如，若双方各缴5%，则每月总额为21600×10%=2160元（个人与单位各1080元）；若按12%上限缴存
广东阳江社保基数21400元对应的公积金月缴存额为2140元至5136元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴纳，则个人和单位各缴1070元，合计2140元；若按12%比例缴纳，则合计5136元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。阳江规定缴存比例需一致，范围为5%-12%
广东阳江社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴1060元，合计2120元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴2544元，合计5088元。 计算逻辑 ：阳江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东阳江社保基数21100元对应的公积金缴存金额为2532元。 社保基数21100元意味着您的月收入被认定为21100元，以此为基础计算各项社保和公积金的缴存金额。以下是对此的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为12%，由单位和个人共同承担，各承担一半，即各承担6%。21100元的6%为1266元，即单位和个人各缴存1266元，总计2532元。 2.社保缴存金额
