山东烟台社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于社保缴费比例和各项保险的缴费基数。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此总费用也会有所变化。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在烟台，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以22700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用约为3632元（22700元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用约为1816元（22700元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用约为159元（22700元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用约为114元（22700元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为1%。公司每月需要承担的生育保险费用约为227元（22700元×1%）。

在山东烟台，社保基数为22700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在7000元至8000元之间。具体费用会根据工伤保险的实际缴费比例有所波动。社保政策可能会有调整，建议企业定期关注当地社保局的相关通知，以确保缴费金额的准确性。

企业在承担员工社保费用的也应关注员工的福利保障，合理规划人力资源成本，以实现企业和员工的双赢。