辽宁抚顺社保基数13400公积金是多少

35283元

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金缴存政策,结合您提到的社保基数12400元,计算公积金缴存额如下:

一、公积金缴存基数与上限标准

  1. 2025年最新标准

    • 上限 :35,283元(2024年职工月平均工资的300%)

    • 下限 :1,900元(抚顺市最低工资标准)

  2. 调整后范围

    您提到的社保基数12,400元处于上限(35,283元)与下限(1,900元)之间,因此 可按实际基数缴存 ,但 单位和个人均不得突破上限

二、公积金月缴存额计算

公积金月缴存额由以下公式计算: $$
\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{个人缴存比例})
$$

  • 单位和个人比例 :最高为12%

  • 计算示例
    $$
    12,400 \times (12% + 12%) = 12,400 \times 24% = 2,976 \text{元}
    $$

三、注意事项

  1. 基数调整时间 :2024年7月调整后,公积金上限为21,390元,下限为1,900元(县、清原等县区为1,700元),但实际执行中可能以最新政策为准。2. 缴存基数范围 :职工月平均工资的300%作为上限,但实际缴存基数不得超过当地职工平均工资的300%。3. 其他社保项目 :公积金仅与养老保险、医疗保险等五险一金中的住房公积金部分相关,与生育保险、失业保险、工伤保险无关。

四、补充说明

  • 最低缴存比例 :单位和个人最低可缴存5%,但需符合职工工资基数的一定比例要求。- 调整依据 :公积金基数每年调整一次,以抚顺市统计局数据为准。

如需进一步确认,建议咨询抚顺市住房公积金管理中心。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为15,200元,公司需承担的社保费用如下: 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:15,200元 × 20% = 3,040元 其中8%计入统筹基金,12%计入个人账户。 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:15,200元 × 8% = 1,216元 个人无需缴纳。 失业保险 单位缴纳比例:1

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683.68元 根据2025年抚顺市社保缴费标准,工资8000元的员工,公司每月需承担的社会保险费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 公司承担金额:8000元 × 20% = 1600元 医疗保险 单位缴纳比例:7.5% 个人缴纳比例:2% 公司承担金额:8000元 × 7.5% = 600元 失业保险 单位缴纳比例:2%

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​​辽宁抚顺社保基数15800元时,公积金月缴存额在1580-3792元之间(按5%-12%比例计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例。​ ​ 公积金由单位和个人同比例缴纳,若单位选择8%的常见比例,则个人和单位每月各缴1264元,合计2528元。需注意,公积金缴存基数通常有上下限限制,需确认15800元是否在抚顺当地2025年有效基数范围内。 公积金缴存金额直接由基数和比例决定

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