辽宁抚顺社保基数13300公司承担多少

发布时间： 健康新闻 2 次阅读

根据2024-2025年抚顺市社保缴费政策，社保缴费基数为13300元时，公司承担的社保费用如下：

一、单位需缴纳的社保项目及比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例：20%

    • 计算金额：13300元 × 20% = 2660元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例：8%

    • 计算金额：13300元 × 8% = 1064元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例：1.5%

    • 计算金额：13300元 × 1.5% = 199.5元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例：1%

    • 计算金额：13300元 × 1% = 133元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例：0.8%

    • 计算金额：13300元 × 0.8% = 106.4元

合计 ：公司每月需缴纳社保 2660 + 1064 + 199.5 + 133 + 106.4 = 4162.9元

二、其他说明

  • 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，13300元可能处于当地较高缴费档次。

  • 缴费时间 ：社保缴费一般按月进行，具体缴费比例以当地最新政策为准。

  • 灵活就业人员 ：若以13300元为缴费基数，个人需缴纳8%（养老保险）+2%（医疗保险）= 10% ，即1330元/月。

建议通过抚顺市社保局官网或当地社保机构查询最新缴费细则，以确保信息准确性。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
大家都在搜
辽宁抚顺社保基数13200公积金是多少 辽宁抚顺社保基数13000公积金是多少 辽宁抚顺社保基数13000公司承担多少 辽宁抚顺社保基数12900公司承担多少 辽宁抚顺社保基数12700公积金是多少 辽宁抚顺社保基数13400公积金是多少 辽宁抚顺社保基数13600公司承担多少 辽宁抚顺社保基数13700公积金是多少 辽宁抚顺社保基数13800公积金是多少 辽宁抚顺社保基数14000公司承担多少
相关推荐

辽宁抚顺社保基数12000公积金是多少

1897.2元 根据2025年辽宁抚顺市住房公积金的缴存标准，若职工月缴存基数为9000元，公积金月缴存额可计算如下： 公积金月缴存额计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{个人缴存比例}$$ 适用范围： 单位和个人缴存比例最低为5%，最高为12%（合计不超过12%）。 计算结果： 按最低比例5%计算： $$9000 \times 5%

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11900公司承担多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数11900元，计算公司各险种的承担金额如下： 一、基本社会保险承担比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：11900元 × 20% = 2380元 个人承担金额：11900元 × 8% = 952元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：11900元 × 8% = 952元

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11800公司承担多少

在辽宁抚顺，当社保缴费基数设定为11800元时，公司需承担的总费用大约为2360元每月 ，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要险种的企业缴纳部分。了解具体的缴纳比例和计算方法对于企业和个人规划财务至关重要。 养老保险企业承担部分 ：根据最新的社保政策，在抚顺地区，养老保险的企业缴纳比例为16%。基于11800元的基数，企业每月需要为每位员工缴纳约1888元（11800 *

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11700公司承担多少

‌辽宁抚顺社保基数11700元时，公司每月需承担约3823.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。 ‌ 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但主要费用集中在养老保险和医疗保险两部分。 ‌养老保险 ‌：按基数16%缴纳，公司每月固定支付1872元（11700×16%），是社保中企业负担最重的部分。 ‌医疗保险 ‌：单位缴费比例为8.5%

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11400公司承担多少

辽宁抚顺社保基数为11400元时，公司需要承担的费用如下： 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司承担金额 ：11400元 × 20% = 2280元 医疗保险 公司承担比例 ：8% 公司承担金额 ：11400元 × 8% = 912元 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 公司承担金额 ：11400元 × 0.5% = 57元 工伤保险 公司承担比例 ：0.2%-1.9%（按行业风险等级浮动）

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11200公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数11200元时，公积金每月缴纳金额为171元（个人与单位各承担171元）​ ​，具体金额可能因单位选择的公积金比例（5%-12%）浮动。以下为详细分析： ​​公积金缴费标准​ ​ 抚顺市公积金缴费比例通常在5%-12%之间，由单位和个人按相同比例缴纳。以基数11200元为例： ​​最低比例5%​ ​：个人与单位各缴11200 × 5 % = 560 元 11200

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11100公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数11100元时，公积金月缴存额在555元至1332元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低5%计算，个人与单位各缴555元；若按最高12%计算，则各缴1332元。公积金缴存基数需符合当地政策范围（2025年上限为21390元），且个人与单位需同比例缴存。 ​​公积金计算规则​ ​：月缴存额=基数×比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11000公积金是多少

辽宁抚顺社保基数11000元时，公积金缴存金额通常在1320元至2640元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人各承担一半 。以下是详细说明： 公积金缴存比例 抚顺公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，基数11000元时每月总缴存额为1320元（单位+个人各660元）；若按最低5%计算，则总缴存额为550元（双方各275元）。 社保基数与公积金基数关系

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数11000公司承担多少

辽宁抚顺社保基数11000元的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：缴费基数：11000元公司缴费比例：16%公司承担金额：11000元×16%=1760元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照16%的比例缴纳。 2.医疗保险：缴费基数：11000元公司缴费比例：8%公司承担金额

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数14500公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数14500元时，公积金月缴存额范围为1450元至3480元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1160元，合计2320元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​：抚顺公积金缴存基数以职工月工资为准，14500元若未超过当地上限（2025年为35283元），可直接作为基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数14600公积金是多少

在探讨辽宁抚顺社保基数为14600元时，其对应的住房公积金月缴存额 将依据单位和个人的缴存比例来确定。通常情况下，单位和个人的缴存比例相等，且可以在5%至12%之间选择。这意味着，在给定的社保基数下，个人和单位每月各自需缴纳的公积金金额将在730元（即14600元×5%）到1752元（即14600元×12%）之间波动。 缴存基数与比例的关系 ：了解缴存基数是计算公积金的基础

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数14800公司承担多少

根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若社保缴费基数为14,800元，公司需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：14,800元 × 20% = 2,960元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：14,800元 × 8% = 1,184元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：14,800元 × 2% = 296元

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数14900公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数14900元时，企业每月需承担约1638.5元至3427元​ ​，具体金额因险种比例差异而浮动。养老保险和医疗保险是企业缴费的主要部分，分别按16%和6.5%-10%的比例缴纳，此外还需承担失业保险、工伤保险和生育保险的固定比例费用。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，14900元基数下每月需缴2384元，占企业总缴费的绝大部分。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15100公司承担多少

辽宁抚顺社保基数15100元时，公司需要承担的费用大约为 5300元至5700元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15100元为基数，公司需承担的费用为15100元×16%=2416元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为15100元×8%=1208元。

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15200公司承担多少

根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为15,200元，公司需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：15,200元 × 20% = 3,040元 其中8%计入统筹基金，12%计入个人账户。 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：15,200元 × 8% = 1,216元 个人无需缴纳。 失业保险 单位缴纳比例：1

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15400公积金是多少

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金政策，结合社保基数15400元的情况，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2025年抚顺市住房公积金缴存上限为 35,283元 （按最新政策调整）。 下限 下限为 1900元 （最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例 ：5%-12%，具体比例由单位自主确定，但需符合政策规定。 计算示例 ： 若单位按12%比例缴存

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15600公积金是多少

在辽宁抚顺，‌社保基数15600元对应的公积金月缴存额约为3744元 ‌（按最高比例12%计算）。具体金额会根据单位和个人实际缴存比例浮动，需结合当地公积金政策确认。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数与比例 ‌ 抚顺公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，15600元若未超过当地上限（2024年为21390元），可直接作为本年度缴存基数。 单位和个人缴存比例范围为5%-12%，若均按12%计算

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15700公司承担多少

在辽宁抚顺，​​社保缴费基数为15700元/月时，公司每月需承担约3454元​ ​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险。​​其中养老保险占比最高（2512元），工伤保险因行业差异浮动（31.4-298.3元）​ ​，具体金额可能因政策或单位选择略有调整。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，每月固定2512元，是公司支出的最大部分。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数15800公司承担多少

683.68元 根据2025年抚顺市社保缴费标准，工资8000元的员工，公司每月需承担的社会保险费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：8000元 × 20% = 1600元 医疗保险 单位缴纳比例：7.5% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：8000元 × 7.5% = 600元 失业保险 单位缴纳比例：2%

健康新闻 2025-05-20
首页 顶部