辽宁抚顺社保基数14500公积金是多少

​辽宁抚顺社保基数14500元时,公积金月缴存额范围为1450元至3480元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​​ 例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴1160元,合计2320元。

  1. ​公积金缴存基数与比例​​:抚顺公积金缴存基数以职工月工资为准,14500元若未超过当地上限(2025年为35283元),可直接作为基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内​​同比例执行​​,常见比例为8%或12%。

  2. ​计算示例​​:

    • ​5%比例​​:个人和单位各缴725元(14500×5%),合计1450元。
    • ​12%比例​​:个人和单位各缴1740元(14500×12%),合计3480元。
  3. ​政策灵活性​​:企业可因经营困难申请降低比例至5%以下,但需符合条件(如连续亏损)。职工也可协商调高个人比例,但不可低于单位比例。

  4. ​公积金用途与权益​​:缴存金额全额进入个人账户,可用于购房贷款、租房提取等,长期缴存能提升贷款额度。

​提示​​:实际缴存额以单位申报为准,建议通过抚顺公积金官网或单位财务核实具体比例。灵活规划缴存比例可平衡当前收入与长期福利。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

辽宁抚顺社保基数13300公司承担多少

根据2024-2025年抚顺市社保缴费政策,社保缴费基数为13300元时,公司承担的社保费用如下: 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:13300元 × 20% = 2660元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:13300元 × 8% = 1064元 失业保险 单位缴纳比例:1.5% 计算金额:13300元 × 1.5% = 199.5元

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数13200公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数13200元时,公积金每月缴存额约为660-1584元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。个人与企业同比例缴纳,若按最低5%计算双方各缴660元,按最高12%则各缴1584元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​:抚顺公积金缴存基数为职工上年度月均工资,13200元若在本地规定的上下限范围内(2024年上限为21390元),可直接作为基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数13000公司承担多少

‌辽宁抚顺社保基数13000元时,公司每月需承担约1989元的社保费用(含养老、医疗等五险),公积金按12%比例另缴1560元。 ‌ 一、公司社保缴费构成 ‌养老保险 ‌:单位按20%比例缴纳,基数13000元对应月缴2600元。 ‌医疗保险 ‌(含生育保险):单位费率为9%,月缴1170元。 ‌失业保险 ‌:单位缴纳1.5%,约195元。 ‌工伤保险 ‌:行业风险等级决定费率(0.5%-2%)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12900公司承担多少

辽宁抚顺社保基数12900时,公司承担部分约为 20.6% (养老保险16%+失业保险0.6%+医疗保险6.5%+生育保险0.8%+工伤保险0.7%),每月需缴纳约2657.4元 。以下是具体分析: 养老保险 :公司缴纳16%(12900×16%=2064元),个人承担8%。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :公司缴纳6.5%(12900×6.5%=838.5元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12700公积金是多少

辽宁抚顺社保基数为12700元时,公积金缴存金额通常为1524元至3048元(按5%-12%比例计算),具体由单位选定比例后确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致(12700元),单位和个人按相同比例(5%-12%)缴存。例如,若单位选择8%,则个人和单位每月各缴存1016元(12700×8%),合计2032元。 影响因素 实际金额取决于单位选择的缴存比例,最低5%(单方635元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12600公积金是多少

根据2024年7月抚顺市住房公积金管理中心发布的调整信息,结合2024年职工月平均工资及缴存比例,计算基数为12,600元的职工公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数上限 2024年抚顺市住房公积金缴存基数上限为 21,390元 (市区)和 19,00元 (抚顺县/清原满族自治县/新宾满族自治县)。 二、公积金缴存比例 公积金缴存比例范围为 5%-12% ,单位与职工可协商确定具体比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12500公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数12500元时,公司每月需承担约3750元​ ​,涵盖养老、医疗、失业等五险费用,具体比例因险种和政策动态调整而异。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即12500 × 16 % = 2000 12500 \times 16\% = 2000 12500 × 16% = 2000 元,进入统筹账户。这是企业社保支出的最大部分

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12400公积金是多少

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金缴存政策,结合您提到的社保基数12400元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数与上限标准 2025年最新标准 上限 :35,283元(2024年职工月平均工资的300%) 下限 :1,900元(抚顺市最低工资标准) 调整后范围 您提到的社保基数12,400元处于上限(35,283元)与下限(1,900元)之间,因此 可按实际基数缴存 ,但

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数12300公积金是多少

辽宁抚顺社保基数12300的情况下,公积金缴存金额为1476元至2952元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例,通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是详细的计算和相关信息: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数12300元是计算各项社保缴费的基础,也是计算公积金缴存的基础。公积金缴存比例通常为5%至12%,由个人和单位共同承担。例如,如果缴存比例为12%

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16100公积金是多少

辽宁抚顺社保基数16100元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额取决于单位选择的缴存比例。例如,按最低5%计算,个人和单位每月各缴805元(16100×5%),合计1610元;若按最高12%计算,则双方各缴1932元,合计3864元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,抚顺市执行国家规定的5%-12%浮动比例。单位可根据实际情况选择具体比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16200公积金是多少

辽宁抚顺社保基数16200元时,公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高12%计算,每月公积金总额约为3888元(个人和单位各缴1944元)。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。抚顺公积金比例由单位选择,常见范围为5%-12%。若按基数16200元、比例12%计算,个人和单位每月各缴存1944元,合计3888元。 社保基数与公积金的关系

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16300公司承担多少

根据2023年抚顺市社保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:18% 个人缴纳比例:8% 若个人缴费基数为16300元,则单位每月缴纳: $$16300 \times 18% = 2934 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳比例:10% 个人缴纳比例:2%+3元(共5元) 单位每月缴纳: $$16300 \times 10% =

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16300公积金是多少

辽宁抚顺社保基数为16300时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常个人和单位各承担一半,常见比例为5%-12%。以常见的12%比例为例,个人和单位每月分别缴存1956元,总计3912元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费的基础,也是计算公积金缴存金额的重要依据。抚顺市2023年的社保基数为16300元,这意味着各项社保缴费以及公积金缴存金额都将以此为基础进行计算

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16500公司承担多少

辽宁抚顺社保基数为16500元时,公司需要承担的部分如下: 养老保险:单位缴费比例为20%,所以公司需要承担的部分为16500元 * 20% = 3300元。 医疗保险:单位缴费比例为8%,所以公司需要承担的部分为16500元 * 8% = 1320元。 失业保险:单位和个人缴费比例各为0.5%,所以公司需要承担的部分为16500元 * 0.5% = 82.5元。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16800公积金是多少

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数16800元,具体分析如下: 一、公积金缴存上限与下限 2025年缴存上限 当前(截至2025年4月)的公积金缴存上限为 35,283元 ,而您的基数16,800元 低于此标准 ,因此无法按上限缴存。 缴存下限 缴存基数下限为 1,900元 (即最低工资标准),若您的工资低于此数值,将按1,900元缴存。 二、公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16900公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数16900元时,公司每月需承担约3887元至4847元​ ​,具体金额因险种比例差异而浮动。这一费用覆盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费义务,直接影响企业用工成本与员工福利水平。 ​​企业缴费构成分析​ ​ 以16900元为基数,公司缴纳比例通常为:养老保险16%(2704元)、医疗保险8%(1352元)、失业保险0.5%(84.5元)、工伤保险0.2%(33.8元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数16900公积金是多少

​​辽宁抚顺社保基数16900元时,公积金月缴存额为845元至2028元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按10%比例计算,个人和单位每月各缴存1690元,合计3380元。公积金可用于购房贷款或提取,缴存基数越高,未来住房福利越优厚。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位按相同比例缴存。以基数16900元为例,若选择最低5%

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数17000公积金是多少

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金政策,结合您提到的社保基数17000元,以下是具体说明: 一、公积金缴存上限与下限 2025年最新标准 上限 :21390元(适用于抚顺市、抚顺经济开发区等区域) 下限 :1900元(最低工资标准) 与社保基数的对比 您提到的社保基数17000元 未达到公积金缴存上限21390元 ,但 高于下限1900元 。该基数在合法范围内,可以正常参与公积金缴存

健康新闻 2025-05-20
首页 顶部