根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若社保缴费基数为14,800元，公司需承担的社保费用如下：

一、单位需缴纳的社保项目及比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算金额：14,800元 × 20% = 2,960元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 计算金额：14,800元 × 8% = 1,184元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 计算金额：14,800元 × 2% = 296元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：14,800元 × 1% = 148元

   注：个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：14,800元 × 1% = 148元

   注：个人无需缴纳

二、其他说明

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数通常以当地上年度职工年平均工资为基准，2022年抚顺市在岗职工年平均工资为47,892元。若14,800元为职工个人缴费基数，则可能低于统筹标准，需以实际政策为准。

• 缴费时间 ：单位需按月申报并缴纳社保费用，具体缴纳机构为抚顺市社会保险事业管理局。

以上计算基于当前可参考的社保政策，实际缴费金额以官方核算为准。