晚婚政策的现状

1. 晚婚假的取消

根据2025年的相关规定，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。这表明晚婚政策已经不再作为一项鼓励措施存在。

2. 法定婚假天数

根据2025年的规定，法定婚假只有3天。这是国家层面的统一规定，适用于所有符合结婚年龄的公民。

3. 地方性延期

虽然国家层面的法定婚假只有3天，但各省市在3天婚假的基础上都有所延期。例如，北京市增加了7天婚假，而四川省也在讨论婚假延长政策的落地。这些地方性的延期措施为新婚夫妇提供了更多的休息时间。

4. 再婚者的婚假待遇

再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

5. 婚假是否包含法定节假日和休息日

关于婚假是否包含法定节假日和休息日，目前没有全国统一的规范性文件，各地情况不尽相同。有些地方规定婚假不包括法定节假日和休息日，而有些地方则规定婚假包含法定休息日和节假日。

6. 婚假有效期

我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说，不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。对于公司来说，一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。婚假必须一次性休完，不可单独分开使用。

晚婚政策已经取消，但法定婚假仍然存在，并且各省市在法定婚假的基础上有所延期。再婚者与初婚者享有同等的婚假待遇。关于婚假是否包含法定节假日和休息日，以及婚假的有效期，各地和各公司的规定有所不同。