由于退休人员生活补贴的具体发放标准因地区、单位性质及个人情况（如职务、职称等）的不同而有所差异，因此暂未查询到一个统一的标准。以下是一些普遍适用的原则和影响因素：

1. 与在职人员绩效挂钩：

   • 部分地区机关事业单位退休人员的生活补贴标准与在职人员的绩效奖金挂钩。例如，有的地方规定按照在职同职务、职级公务员基础绩效奖的70%发放。

2. 按工作年限确定：

   • 有些地方根据退休人员的工作年限来确定生活补贴的比例。例如，工作满15年以下的，发给基本工资的一定比例；满15年以上的，每增加1年工作年限，增加一定比例的生活补贴。

3. 考虑职位等级和职务等级：

   • 根据退休人员的职位等级和职务等级，可以享受相应的住房补贴和交通补贴。

4. 地方财政状况：

   • 各地经济发展水平差异导致财政实力不同，这也影响了退休人员生活补贴的发放。在经济发达地区，地方财政支持力度大，退休人员可能获得更多的生活补贴。

5. 特殊群体照顾：

   • 对于离休退休人员、建国前参加工作的老工人等特殊群体，可能有额外的生活补贴政策。

6. 动态调整机制：

   • 随着社会经济的发展和物价水平的变动，退休人员的生活补贴标准可能会进行适时调整。

退休人员生活补贴的发放标准是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。为了获取准确的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。