不同地区交的社保是可以合并的，以下是具体的说明：
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养老保险
- 政策依据：根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号），参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
- 办理流程
- 线上办理：可以通过登录国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、“掌上12333”APP等渠道，按照系统提示填写相关信息，申请办理养老保险关系转移。以国家社会保险公共服务平台为例，需先注册并登录账号，点击“关系转移”，再选择“社保转移申请”，然后根据实际情况填写转移申请信息，确认提交后即可完成申请。之后可以通过平台的“社保转移进度查询”功能，查看办理进度。
- 线下办理：如果是省内转移，一般需要填写加盖公司公章的省内社保转移表，并带上本人的身份证复印件到社保经办机构办理相关手续；若是跨省转移，则需要提供本人身份证复印件、离职证明、社保卡、《基本养老保险参保缴费凭证》等材料，向新参保地的社保经办机构提出转入申请。
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医疗保险
- 政策依据：目前各地的基本医疗保险政策存在一定的差异，但总体上也支持在符合条件的情况下进行转移接续。
- 办理流程：一般情况下，参保人需要在原参保地办理医保停保手续，并获取相关的参保凭证或转移证明。然后向新参保地的医保经办机构提出转入申请，提交个人身份证明材料、原参保地出具的参保凭证等。新参保地的医保经办机构审核通过后，会为其办理医保关系接续手续。不过，具体的办理流程和所需材料可能因地区而异。
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失业保险、工伤保险和生育保险
- 这三种保险与就业紧密相关，通常不存在直接的合并问题。当参保人在不同地区就业时，新的就业单位会根据当地的规定为其重新参保登记。但在一些特殊情况下，如失业人员跨地区领取失业保险金等，可能需要根据相关规定进行一定的手续办理和信息转移。
不同地区的社保是可以合并的，但具体的合并流程和要求可能因险种、地区等因素而有所不同。在进行社保合并时，建议提前了解当地的相关政策和办理流程，并准备好所需的材料，以确保顺利完成合并手续。
