以下是一份 2023 年工会经费预算报告的示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
2023 年工会经费预算报告
一、预算编制基础与原则
（一）编制基础
- 参考了过往年度工会经费的实际收支情况，分析了各项费用的变动趋势以及会员需求的变化。
- 结合本年度工会活动计划和重点工作安排，确保经费能够充分支持各项活动的开展。
（二）编制原则
- 统筹兼顾，保证重点：合理分配经费，既保障日常工作的顺利进行，又突出对重点工作和关键项目的投入，如职工福利提升、技能培训等。
- 量入为出，收支平衡：严格控制经费支出，避免出现超支情况，确保工会财务的稳健运行。
- 真实合法，精细高效：所有预算项目均有明确的依据和合理的计算方法，遵守国家相关法律法规和工会财务管理制度，提高经费使用效率。
二、预算收入情况
（一）会费收入
预计 2023 年收取会费[X]元。根据工会会员人数及缴费标准计算得出，会员人数为[具体人数]，人均缴费标准为每人每月[X]元，全年按 12 个月收取。
（二）拨缴经费收入
上级工会预计拨缴经费[X]元。这是基于以往年度上级工会对本级工会的经费支持力度以及本年度工作计划和任务量确定的。
（三）行政补助收入
企业或单位行政方面预计将给予工会补助[X]元。主要用于支持工会组织各类职工活动、开展职工福利项目等，以丰富职工业余生活，增强职工凝聚力。
（四）其他收入
预计其他收入为[X]元，主要包括利息收入、捐赠收入等不确定因素带来的收入。
三、预算支出情况
（一）职工活动支出
- 文体活动费：计划组织各类文体活动，如运动会、文艺演出、户外拓展等，预计支出[X]元。用于活动场地租赁、设备道具采购、奖品纪念品购置等方面。
- 宣传活动费：包括宣传栏制作、标语横幅印刷、内部刊物编辑发行等费用，预计[X]元，以加强工会工作宣传，营造良好的企业文化氛围。
- 职工教育费：举办各类培训讲座、职业技能竞赛等活动，提升职工素质和能力，预计支出[X]元，涵盖讲师授课费、教材资料费、竞赛奖品等费用。
- 其他活动支出：如劳动模范评选表彰活动、节日庆祝活动等，预计[X]元。
（二）维权服务支出
- 法律援助费：为职工提供法律咨询、代理诉讼等法律援助服务，预计支出[X]元，包括律师费、诉讼费等相关费用。
- 困难职工帮扶费：用于救助困难职工及其家庭，如生活补贴、医疗救助、子女教育资助等，预计[X]元。
- 劳动保护费：购买劳动防护用品、开展安全生产教育培训等费用，预计[X]元，保障职工在工作过程中的安全与健康。
（三）业务支出
- 培训费：组织工会干部参加各类业务培训、交流学习活动，提升工作能力和水平，预计支出[X]元，包括培训课程费用、差旅费等。
- 会议费：召开工会委员会会议、会员代表大会等各类会议，预计支出[X]元，用于会议场地租赁、文件印刷、参会人员交通餐饮补贴等方面。
- 专项业务费：如开展工会课题研究、信息化建设维护等专项工作所需费用，预计[X]元。
（四）行政支出
- 工资福利支出：支付工会工作人员的工资、奖金、津贴补贴以及社会保险和住房公积金等福利待遇，预计支出[X]元。
- 办公费：日常办公所需的办公用品采购、水电费、通讯费等费用，预计[X]元。
- 其他行政支出：包括办公设备维修保养、车辆使用费用等杂项支出，预计[X]元。
（五）资本性支出
主要为办公设备购置及更新费用，如电脑、打印机、复印机等设备的采购，预计支出[X]元，以提升工会办公效率和信息化水平。
四、预算执行与监督
（一）预算执行
严格按照预算方案执行经费支出，各项费用开支需有合法的票据和审批手续作为依据。对于重大支出项目，需经过工会委员会集体讨论决定后方可实施，确保每一笔经费的使用都符合预算规定和工会工作实际需求。
（二）预算监督
- 成立工会经费预算监督小组，定期对预算执行情况进行检查和分析，及时发现并纠正预算执行过程中的问题。
- 接受会员大会或会员代表大会的监督，定期向会员公布预算执行情况，增强经费使用的透明度和公信力。
- 配合上级工会及相关部门的审计检查工作，对审计发现的问题及时整改，不断完善工会经费预算管理和使用制度。
2023 年工会经费预算将紧紧围绕工会工作中心任务，合理安排收支，加强预算执行与监督，确保工会经费的有效使用，为职工提供优质高效的服务，推动工会工作持续健康发展。
希望这份示例对你有所帮助。如果你能提供更多关于该工会的具体信息，如会员人数、主要活动计划、过往经费收支情况等，我将为你生成更详细准确的预算报告。
