工伤保险的缴费比例是根据行业风险类别来确定的，具体的比例可能因地区政策的不同而有所变化。一般来说，工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的大约1.0%左右。但是，这一平均值会根据不同行业的风险程度进行调整。

在中国，根据《国民经济行业分类》标准，行业被划分为三类不同的风险等级：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。每类行业的基准费率如下：

• 一类风险较小行业的基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%左右；
• 二类中等风险行业的基准费率为用人单位职工工资总额的1.0%左右；
• 三类风险较大行业的基准费率为用人单位职工工资总额的2.0%左右 。

自2023年5月1日起至2024年底，由于阶段性降低工伤保险费率政策的实施，各行业基准费率按80%执行。这意味着一至八类行业对应的工伤保险行业基准费率分别为职工工资总额的0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52% 。

值得注意的是，对于某些特定类型的行业或企业，如建筑施工企业、小型服务企业和小型矿山企业等，其工伤保险费缴纳方式可能有所不同。例如，建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费 。

除了基准费率之外，各地还可能根据用人单位的具体情况（如使用工伤保险基金的情况、工伤发生率等）对其适用的费率档次进行浮动调整。通常情况下，费率可以在基准费率的基础上上下浮动，浮动幅度依据当地规定而定 。

虽然存在一个大致的缴费比例范围，但具体的工伤保险缴费比例需要考虑多个因素，包括但不限于所在地区的具体政策、行业风险类别以及企业的历史工伤记录等因素。企业在实际操作时应参照所在地的社会保险经办机构提供的最新指导和要求来确定具体的缴费比例。如果想要获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保部门或者查阅最新的官方公告和文件。