800元左右

根据2025年社保缴费政策及搜索结果，月薪5000元时社保缴纳情况如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 个人月缴金额：5000元 × 8% = 400元

   • 单位缴纳比例：12%

   • 单位月缴金额：5000元 × 12% = 600元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 个人月缴金额：5000元 × 2% = 100元

   • 单位缴纳比例：7%

   • 单位月缴金额：5000元 × 7% = 350元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 个人月缴金额：5000元 × 1% = 5元

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 单位月缴金额：5000元 × 0.8% = 4元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人无需缴费

5. 住房公积金

   • 缴费比例通常为5%-12%，具体由单位自主确定，但不得超过职工月平均工资的10%

二、总费用估算

• 个人月缴总金额 ：400（养老） + 100（医疗） + 5（失业） = 505元

• 单位月缴总金额 ：600（养老） + 350（医疗） + 4（失业） + 20（工伤） + 42.5（生育） = 1022.5元

• 合计 ：个人与单位月缴约 1527.5元

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   • 社保基数按当地职工上年度月平均工资的60%-300%范围内确定，2025年1月起部分地区最低档基数可能调整为3756元。

   • 若单位按最低档（60%基数）缴费，实际到手工资为：5000元 - 400元（社保） - 100元（医疗） - 5元（失业） = 3895元 。

2. 灵活就业人员差异

   • 若为灵活就业人员，个人需缴纳20%的养老保险，医疗保险按4.2%缴纳，总费用约为5000元 × 24% = 1200元/月 。

3. 地区政策差异

   • 具体缴费比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地劳动部门确认。

综上，月薪5000元时社保缴纳金额及到手工资受缴费基数和地区政策影响，建议结合实际情况咨询当地社保机构。