根据北京市的相关政策和规定，领取生育津贴的条件及标准如下：
一、领取生育津贴的条件
- 1.参保要求：职工必须参加北京市的生育保险，并按相关规定足额缴纳费用
- 2.缴费时间要求：参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付如果分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支如果分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付
- 3.生育方式要求：符合北京市生育津贴政策规定的生育方式，包括正常分娩、难产、多胞胎生育等
- 4.其他条件：职工需符合国家计划生育政策
二、生育津贴的发放标准
1.计算公式： 生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 ÷ 30天 × 产假天数
2.用人单位月人均缴费基数： 指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数 如果用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
3.产假天数： 正常产假为98天 难产的，增加产假15天 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，即女职工最少可享128天产假
4.津贴与工资的关系： 如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足 如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人
三、申领流程及所需材料
1.申领流程： 符合条件的人员可以通过单位或网上平台进行申请 申请材料提交后，社保（医保）部门会对申请材料进行审核，审核通过后，生育津贴将直接划入申请人的银行账户或公司对公账户
2.所需材料： 分娩人员： 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》 《医学诊断证明书》原件和复印件 《出生医学证明》原件和复印件 《生育证明》（外埠户籍参保职工） 非中文材料的《医学诊断证明书》和《出生医学证明》需提供翻译文件 引、流产人员： 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》 《医学诊断证明书》原件和复印件
四、注意事项
- 申请生育津贴的审批周期通常为15个工作日
- 申请时间：申请生育津贴为产后的第二个月开始受理
- 津贴发放时间：选择用人单位发放的，单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项；选择银行代发的，生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户
希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多疑问，建议咨询相关部门或专业人士。
