可以，需满足高温或高寒作业时长条件

内蒙古呼伦贝尔临时工在符合高温（≥33℃）或高寒（≤-25℃）作业条件时，有资格领取高温或高寒岗位津贴。根据法规，用人单位需为符合条件的劳动者发放补贴，临时工作为用人单位雇员同样适用。

一、政策依据与标准

1. 1.补贴标准高温岗位津贴：180元/月高寒岗位津贴：230元/月（不得低于上述标准，用人单位可依据气候差异调整但不可降低）
2. 2.发放条件类别气温条件作业时长高温补贴≥33℃≥6小时/天高寒补贴≤-25℃≥4小时/天

二、临时工资格分析

1.

适用性

临时工属于《内蒙古高温高寒岗位津贴管理办法》规定的“用人单位劳动者”，与正式工享有同等补贴权益。
（覆盖企业、事业单位、个体经济组织等所有用工形式）

2.

典型工种示例

工种	高温条件适用	高寒条件适用
户外建筑工人	✔️（≥33℃）	-
环卫工人	✔️	-
冬季道路维护	-	✔️（≤-25℃）

三、注意事项

1.

禁止计入最低工资

高温/高寒补贴需单独列项，不得与基本工资合并计算。

2.

用人单位责任

需在工资清单中明确标注补贴项目，保存发放记录至少2年。
（劳动者可要求查阅或投诉未发放情况）

3.

特殊情况

怀孕女职工、未成年工不得安排高温/高寒作业。

内蒙古呼伦贝尔临时工在符合气温条件及连续作业时长时，享有与正式工同等的津贴领取资格。需注意补贴发放需以货币形式直接支付，不得以实物替代，并保留相关记录以保障自身权益。