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根据我国《防暑降温措施管理办法》和广西相关规定，高温津贴的发放与劳动者是否属于全日制用工无关，只要用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业，或不能将工作场所温度降至33℃以下的，均需支付津贴。广西河池的兼职人员符合条件即可享受这一权益。

一、高温津贴的适用条件

1. 温度标准

   • 日最高气温≥35℃的室外作业。
   • 工作场所温度≥33℃的室内环境。

2. 岗位类型

   岗位性质	是否强制发放	备注
   建筑工地、环卫等户外作业	是	需提供防晒及饮水保障
   餐饮后厨、车间等室内岗位	是	需配备通风或降温设备
   临时性兼职（如促销、快递）	是	按实际高温工时折算津贴

3. 地域差异

   广西执行全国统一标准，津贴为6-10元/天，具体由地市或企业规定。

二、兼职人员的权益保障要点

1. 劳动合同约定

   即使签订非全日制用工协议，也需明确高温津贴条款。

2. 举证与维权

   保留考勤记录、温度证明等材料，可向当地劳动监察部门投诉。

3. 企业责任

   若未发放，用人单位需补发并可能面临行政处罚。

高温津贴是法律赋予劳动者的健康保障权利，无论全职或兼职，在广西河池从事高温作业均有权主张。建议劳动者主动了解政策，确保自身权益不受侵害。