根据2024年云南省社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下：
若以社保缴费基数为24700元计算，公司每月需承担的社保费用约为：
养老保险：24700 × 20% = 4940元；
医疗保险：24700 × 6% = 1482元；
失业保险：24700 × 0.7% = 172.9元；
工伤保险：根据行业类别确定；
生育保险：24700 × 0.5% = 123.5元。
公司承担的社保费用比例和金额可能因政策调整或地区差异而有所变化，建议关注当地社保部门发布的最新通知，以确保缴费准确无误。
根据云南怒江自治州的社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的社保缴费基数及各险种的单位缴费比例。以社保缴费基数为21400元为例，公司承担的费用可按以下方式计算： 1. 社保缴费基数与比例 根据怒江自治州相关政策，社保缴费基数通常为职工月平均工资的60%至300%。单位需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例如下： 养老保险 ：单位承担19%，个人承担8%。
云南怒江社保基数21000元时，公司每月需承担约3990元（养老19%+失业1%+工伤0.75%+医疗9%+生育0.5%）。 其中，养老保险占比最高（3990元），医疗和生育保险需额外支付固定金额（如医疗23.9元）。 养老保险 ：公司按基数19%缴纳，21000×19%=3990元，是社保支出的核心部分。 医疗保险 ：比例9%+23.9元，即21000×9%+23
云南怒江社保基数20900的情况下，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常个人和单位缴存比例在5%-12%之间，因此每月公积金缴存金额范围大致在1045元到2508元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南怒江，社保基数为20900元，这意味着无论是社保还是公积金，其计算基数都是20900元。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担
云南怒江社保基数20800元时，公司承担多少？ 根据云南省2025年社保缴费政策，当社保缴费基数为20800元时，公司需要承担的社保费用包括以下几个部分： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 公司承担金额：20800元 × 16% = 3328元 医疗保险 ： 单位缴费比例：9% 公司承担金额：20800元 × 9% = 1872元 失业保险 ： 单位缴费比例：0.7% 公司承担金额
根据2020年云南怒江的社保政策，企业承担的社保缴费比例一般为16%左右，具体缴费金额取决于员工的工资基数。 1. 社保缴费基数范围 2020年怒江的社保缴费基数通常以员工上一年月平均工资的60%至300%为核定标准。如果工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为缴费基数；低于60%的，则以60%为缴费基数。 2. 具体缴费比例 怒江社保缴费比例一般为： 养老保险 ：单位承担16%
云南怒江社保基数19700元对应的公积金缴存额为2364元 ，具体计算方法及影响因素如下： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的12%，由单位和个人各承担一半，即各缴存6%。在怒江地区，社保基数为19700元时，公积金缴存基数为19700元。个人和单位的月缴存额均为19700元×6%=1182元，合计月缴存额为1182元×2=2364元。 2
云南省怒江州2025年度社保缴费基数上限为19400元，公司承担的具体比例根据社保类型有所不同。 1. 养老保险 单位承担比例 ：公司需承担养老保险费用的16%。 计算方式 ：以19400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为 19400 * 16% = 3104元 。 2. 医疗保险 单位承担比例 ：公司需承担医疗保险费用的8%。 计算方式 ：以19400元为基数
云南怒江社保基数19200元的职工，公积金月缴存额范围为1920元至4608元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，按5%比例计算，个人和单位各缴960元，合计1920元；按12%比例计算，双方各缴2304元，合计4608元。关键点在于缴存比例由单位自主选择 ，但需符合怒江公积金缴存基数上限（35283元）和下限（1840元）的规定。
云南怒江社保基数19100元时，公司每月需承担约3632.9元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9%+23.9元）、失业保险（1%）、工伤保险（0.75%）和生育保险（0.5%）的固定比例。企业缴费总额为社保基数的19%至30.15% ，实际金额因险种叠加略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，19100×16%=3056元，占大头。 医疗保险
Cell In[1], line 7“工伤保险”: {“单位”: 0.2, 0.4, 0.7, 0.9, 1.1, 1.3, 1.6, 1.9}, # 按行业分类^SyntaxError: ‘:’ expected after dictionary
云南怒江社保基数28100公积金是多少？ 根据怒江州住房公积金管理中心发布的相关规定，2024年怒江州住房公积金的缴存比例上限为12%，缴存基数上限为31903.00元。 计算步骤 确定缴存比例 ：根据规定，单位和职工的缴存比例均不得高于12%。 确定缴存基数 ：由于28100元低于规定的缴存基数上限31903.00元，因此可以使用28100元作为缴存基数。 计算月缴存额 ： 单位缴存部分 =
云南怒江社保基数28400元对应的公积金月缴存额为3408元至6816元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额由单位和个人按相同比例缴纳，公式为 缴存基数 × 缴存比例 × 2 。以28400元为基数，若按最低5%计算，月缴存额为 28400 × 5 元；若按最高12%计算，则为 28400 × 12 元。 基数合规性
2025年云南怒江社保基数28500元时，公司每月需承担约5,130元 ，具体包括养老保险4,560元、医疗保险2,565元等费用，工伤保险和生育保险由企业全额负担 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即28500×16%=4,560元，为员工退休后提供基础保障。 医疗保险 （含生育保险）：企业承担9%的比例，28500×9%=2,565元
云南怒江社保基数28800公司承担多少？以下是详细解答： 1. 缴费基数确定 2024年度云南怒江的社保缴费基数上限为28800元，由职工本人上年度月平均工资性收入核定，上下限分别为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。 2. 公司承担比例 根据现行政策，企业需为职工缴纳养老保险、失业保险和工伤保险，其中养老保险单位缴费比例为16%，失业保险单位缴费比例为0.7%
在云南怒江，社保基数为28900时，个人和单位每月缴存的住房公积金总额为3470元。 接下来，我们将详细解析如何计算这一金额，并探讨相关政策和影响。 1. 社保基数与公积金缴存比例 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据。在云南怒江，社保基数为28900元。根据现行政策，住房公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位和个人协商确定。假设缴存比例为12%，则每月缴存的住房公积金为：
云南怒江社保基数为29200元时，公司每月需承担约6800元至8500元 ，具体金额因险种比例差异而浮动。关键费用包括养老保险（16%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%） ，其中养老保险占比最高（4672元），医疗次之（1752-2920元）。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%
云南怒江社保基数29200元对应的公积金月缴存额为3504元至7008元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数29200元为例，若单位选择12%比例（最高档），则单位和个人各缴存3504元（29200×12%），合计7008元；若选择最低5%比例，则合计2920元（29200×5%×2）
云南怒江社保基数29900元，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在云南怒江，社保基数29900元表示职工的月平均工资为29900元，这是计算社保费用的基础。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例根据当地政策和险种而异。 1. 养老保险 公司承担比例 ：通常为16% 计算方式 ：公司需支付的养老保险费用为29900元 × 16% = 4784元 2. 医疗保险
