云南省怒江州2025年度社保缴费基数上限为24600元，公司承担的具体比例根据不同的社会保险类型而有所不同。

1. 养老保险

• 公司承担比例：通常为16%。
• 计算方式：公司需为员工支付的养老保险费用为基数（24600元）乘以16%，即每月3936元。

2. 医疗保险

• 公司承担比例：一般为8%左右。
• 计算方式：公司需为员工支付的医疗保险费用为基数（24600元）乘以8%，即每月1968元。

3. 失业保险

• 公司承担比例：通常为0.5%-1%。
• 计算方式：公司需为员工支付的失业保险费用为基数（24600元）乘以相应比例，具体比例根据当地政策而定。

4. 工伤保险

• 公司承担比例：根据行业风险类别确定，一般为0.2%-1.9%。
• 计算方式：公司需为员工支付的工伤保险费用为基数（24600元）乘以相应比例，具体比例根据企业所属行业确定。

5. 生育保险

• 公司承担比例：通常为0.8%左右。
• 计算方式：公司需为员工支付的生育保险费用为基数（24600元）乘以0.8%，即每月196.8元。

总结

云南省怒江州2025年度社保缴费基数上限为24600元，公司需要根据不同社会保险类型承担相应的缴费比例。具体比例和计算方式可能因政策调整而有所变化，企业应根据当地社保部门的最新规定进行缴费。如需了解更详细、准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或专业机构。