云南怒江社保基数28800公司承担多少？以下是详细解答：

1. 缴费基数确定

2024年度云南怒江的社保缴费基数上限为28800元，由职工本人上年度月平均工资性收入核定，上下限分别为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。

2. 公司承担比例

根据现行政策，企业需为职工缴纳养老保险、失业保险和工伤保险，其中养老保险单位缴费比例为16%，失业保险单位缴费比例为0.7%，工伤保险费率根据行业风险程度确定，一般为0.2%-1.9%。

3. 具体缴费金额

以28800元为缴费基数，公司承担的社保费用为：

• 养老保险：28800 × 16% = 4608元
• 失业保险：28800 × 0.7% = 201.6元
• 工伤保险：28800 × 1.2%（假设费率为1.2%）= 345.6元
  总计：4608 + 201.6 + 345.6 = 5155.2元

4. 注意事项

• 公司承担的社保费用比例和金额可能因政策调整而变化，建议关注当地社保局发布的最新通知。
• 缴费基数需由用人单位如实申报，未按规定申报的，将承担相应法律责任。

在云南怒江，社保基数28800元时，公司需承担的社保费用约为5155.2元，具体包括养老保险、失业保险和工伤保险。