云南省怒江州2025年度社保缴费基数上限为19400元，公司承担的具体比例根据社保类型有所不同。
1. 养老保险
- 单位承担比例：公司需承担养老保险费用的16%。
- 计算方式：以19400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为
19400 * 16% = 3104元。
2. 医疗保险
- 单位承担比例：公司需承担医疗保险费用的8%。
- 计算方式：以19400元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用为
19400 * 8% = 1552元。
3. 失业保险
- 单位承担比例：公司需承担失业保险费用的0.5%-1%。具体比例根据地方政策和企业性质（如是否为小微企业）而定。
- 计算方式：以19400元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用为
19400 * 0.5% = 97元或19400 * 1% = 194元，具体数额需根据企业实际情况确定。
4. 工伤保险
- 单位承担比例：工伤保险费用由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别确定，一般为0.2%-1.9%。
- 计算方式：以19400元为基数，公司每月需缴纳的工伤保险费用为
19400 * 具体比例，具体数额需根据企业所属行业风险类别确定。
5. 生育保险
- 单位承担比例：生育保险费用由公司全额承担，一般为0.8%-1%。
- 计算方式：以19400元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用为
19400 * 0.8% = 155.2元或19400 * 1% = 194元，具体数额需根据地方政策确定。
总结
根据以上计算，公司在云南省怒江州为员工缴纳社保时，以19400元为缴费基数，每月需承担的社保费用包括养老保险3104元、医疗保险1552元、失业保险97元（或194元）、工伤保险具体数额（根据行业风险类别确定）、生育保险155.2元（或194元）。具体费用需根据企业实际情况和地方政策确定。